물경력을 극복하는 방법
당신은 지금 가치 있는 일을 하고 있나요?
경력이란 특정한 분야에서 노하우와 인사이트를 축적한 시간과 경험의 총합이라고 할 수 있습니다. 물경력은 이와 반대로 일을 오래 하지 못했거나, 오래 했다고 하더라도 축적된 것이 별로 없는 상태를 뜻하죠.
- 혹시 지금 난이도가 매우 낮은 업무를 단순 반복하고 있나요?
- 누구로도 쉽게 대체될 수 있고 근속 기간이 길어져도 영향력이 크게 바뀌지 않는 일을 하고 있으신가요?
- 전문 분야와 무관한 일을 더 많이 하거나 주먹구구식으로 일하고 있진 않은가요?
이러한 질문을 들었을 때 '혹시 나도 물경력?'이라는 생각에 불안한 마음이 들었다면 다음 내용을 참고해 보시기 바랍니다.
지금처럼 '전문 지식'과 '기술'이 요구되는 사회에서 이러한 물경력을 원하거나 인정해 주는 기업은 없습니다. 사회는 철저히 내가 제공한 노동의 가치만큼 대가를 받게 됩니다.
나의 노동이 난이도가 높고, 어려운 문제를 해결할 수 있다면 높은 값을 받게 됩니다. 반면 내가 제공하는 노동이 '물경력'의 특징들처럼 난이도도 낮고 다른 누구와 쉽게 대체될 수 있다면, 우리는 우리 노동에 대한 대가를 충분히 받지 못하게 될 것입니다.
이를 해소하기 위해서는 '전문 분야'를 정해서 충분한 지식과 경험을 축적해야 합니다. 직장 일이 편한 것은 곧 전문 분야에 필요한 충분한 지식과 경험, 역량을 쌓지 못하고 있다는 뜻일 수 있습니다.
물경력을 극복하기 위해 다음과 같은 질문을 스스로에게 던져보시길 바랍니다.
"내가 원하는 업과 삶의 모습은 무엇이지?"
"그 모습을 위해 어떤 직무를 선택해야 하지?"
"그 직무에서 요구하는 핵심 역량과 스킬은 무엇이지?"
"그 직무에서 전문가라고 불리는 사람들은 어떤 특징이 있지?"
이러한 질문들을 통해 내가 어떤 직무에서 어떤 영향력을 가지고 싶은지를 고민하고, 그것을 달성하기 위해서 어떤 노력을 해야 할지에 대한 전략을 짤 필요가 있습니다. 5년 뒤, 10년 뒤 자신의 모습을 그려보는 것도 좋은 방법입니다.
지금 하는 일에서 하는 이 경험을 어떻게 하면 더 단단하게 만들 수 있을지를 고민하고, 이를 꾸준히 개선해나간다면 우리의 '물'경력은 '강철'경력이 될 수 있을 거예요.
단순히 근속하는 기간이 중요한 것이 아니라, 우리의 경력과 경험이 얼마나 깊이 있는지, 그리고 뚜렷한 목적과 방향성을 가지고 있는지가 중요합니다. 스스로에게 꾸준히 질문을 던지고, 원하는 모습에 가까워지기 위해 작은 개선과 성과들을 계속 쌓아나가 보시길 바랍니다.
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