피드백

팀장사용설명서

개인적으로 발표역량 교육은 필살기이다.  빠른 시간내에 역량을 끌어 올릴 수 있다고 자신있게 기업에 말하고 다니기도 한다. 그런데 발표PT 역량을 올리기 위해서는 피드백을 받는 것이 무척 중요하다. 나를 객관적으로 확인해 볼 수 있기 때문이다. 아파도 들어야 한다.

단순히 발표에서만 중요한 것이 아니라 피드백은 내가 일을 하고 누군과와 관계를 맺고 있는 이상 꼭 필요한 것이다.

더나가 피드백은 미래에 나쁜 리더가 될 가능성을 줄일 수 있는 강력한 도구가 된다. 건강을 유지하기 위해 꾸준이 복용하는 종합 비타민이라고 생각하면 귀찮고 때론 아픈 것도 참을 수 있지 않을까?