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Jan 27. 2024
프롤로그 - 당신의 연봉이 2배가 될 수 있다면?
이직의 기회는 언제나 갑자기 찾아온다
한국에서 미국으로 온 지 6개월 차.
이제 업무에 서서히 적응하고,
또 한편으로 서서히 스트레스를 받아가며 일을 하고 있던 참이었다.
매니저는 생각보다 더 toxic 했고, 업무는 점점 더 tight 해졌다.
게다가 갑자기 불어온 Layoff 바람.
같이 일하던 동료 2명이 회사 실적을 이유로 잘리게 되고,
자연스레 그들의 업무까지 맡게 되면서 더 정신없어진 상황.
게다가 회사의 실적 악화로 당해 연봉은 동결, bonus도 30% 삭감되는 상황이었다.
미국에 올 때, 이미 각오하고 왔건만
미국 생활비 물가는 생각보다 더 지독하게 비쌌고,
나는 이미 매달 마이너스 나고 있는 통장 잔고를 메꾸기 위해, 한국에서 돈을 송금해야 했다.
막연히 기대하던 미국생활과, 실제와의 괴리가 점점 멀어지는 와중에,
(누군가는 이를 미국 생활 허니문 기간이 끝났다고 표현했다)
나의 LinkedIn 계정으로 온 연락 하나.
이 연락으로 인해 모든 것이 바뀌게 될 줄은 그때는 몰랐다.
미국에 도착하고 나서, LinkedIn 계정을 미국 거주로 바꾸고 나서,
한 달에 한 번씩은 여러 회사들에게서 연락이 오곤 했다.
"너의 커리어가 마음에 드는데 우리 회사에 지원해 보지 않을래?"
그때마다 나는 최대한 공손한 어투로, 하지만 미래의 가능성을 배제하지 않는 답변을 보냈다.
"나는 이제 막 Q사에 입사했어요. 지금은 이 회사에 적응 중이므로 어렵지만, 나중에 다시 좋은 기회가 있으면 그때 다시 이야기해요"
번번이 거절했던 이유는,
그 회사들이 현재 회사보다 좋은 회사들도 아니었을뿐더러,
이제 막 미국 생활을 시작한 마당에, 지금 당장 이직을 해야겠다는 생각 자체도 없었기 때문이었다.
그러나, 그때는 뭔가 달랐다.
위에서 말한 대로 Layoff가 지나간 곳에서, 매니저와의 갈등, 계속되는 금전적 압박, 과도한 업무의 스트레스에 일종의 '현타'를 느꼈던 나는,
뭐에 홀린 듯이, 나에게 온 LinkedIn message를 유심히 살펴보았다.
Job Description에 명시된 내용도 나와 일치하고,
심지어 예상 base salary도 지금 현재 받는 수준보다 훨씬 높고,
무엇보다도 내가 먼저 하겠다는 게 아니라 그들이 먼저 제안해 온 인터뷰 기회.
게다가 나에게 이런 제안을 해온 'A'사는 그냥저냥 한 기업이 아니라,
현재 반도체 업계에서 내가 근무하고 있는 Q사만큼이나 저명한 기업이 아니던가?
여하튼 그렇게 먼저 HR과 통화를 하기로 했다.
나에게 전화를 준 HR은 신이 나서 이런저런 설명을 해주었다.
너의 fit이 지금 매우 잘 맞는 것 같고, 너의 이런 이런 실적이 우리 팀에 매우 도움이 될 거기 때문에,
우리 팀으로 오면 매우 좋을 것이라고.
(아마도 내가 채용이 되어야 본인의 실적이 인정되기 때문이겠지)
그러면서 채용이 되면 받게 될 여러 혜택들, base salary부터 주식, 보너스까지 모두 이야기해 주었다.
또, 그 HR이 제안한 직급은, 지금 내 직급보다 2단계나 높은 senior staff engineer 자리였다.
(보통의 미국 엔지니어 체계는 이러하다.
Engineer -> Senior Engineer -> Staff Engineer -> Senior Staff Engineer -> Principal Engineer)
그러니까 한마디로, 갑자기 내가 이 회사로 이직하게 된다면,
직급도 2단계나 높아지고, 연봉도 거의 2배 수준으로 높아지는 상황이
벌어지게 되는 것이다.
