한 입 리더십 _ 일하는 방식을 바꾸는 사람들

일하는 방식을 바꾸는 사람들

폴메키트니의 전속 사진작가였던 김명중님은 폴에게 이런 피드백을 받았습니다. "MJ, 더이상 네 사진이 나를 감동시키지 않아" 이 말을 들은 MJ는 자신의 일하는 방식을 들여다봤습니다. 그리고는 순서를 하나 바꾸었죠.

이전에는 사진을 찍고 폴이 선택한 사진을 보정하는 것이었는데 이후로는 모든 사진을 보정하고 폴에게 보여줬습니다. 다시 폴을 감동시키게 된 순간이죠.

3년차 기획자는 이렇게 이야기했습니다. "제가 기획하고 개발자에게 공유하며 만들었는데 오류가 많더라고요. 그래서 기획하고 그것을 사용할 다른 부서의 동료들에게 하나하나 물어보며 내가 놓친 것을 보완해서 개발자에게 공유했더니 거짓말처럼 문제들이 사라졌어요."

일하는 방식, 프로세스를 바꾼다는 것은 참 어렵습니다. 그런데 이것을 쉽게 해내는 사람들이 있더라고요. 그리고 그 변화를 통해 성과를 만들어 내죠.

ㅡ메타인지를 훈련하는 사람

ㅡ내가 정답이 아님을 인정하는 사람 (모르는게 있지)

ㅡ일단 해보는 사람

ㅡ안되면 다시 수정하는 사람

ㅡ편안함과 그냥 하는 것이 아닌, 더 잘하는 것이 목적인 사람

성장은 어렵지 않습니다.