한 입 리더십 _ 과거와 현재, 현재와 미래

과거와 현재, 현재와 미래

(부제 : 자연스럽게과 의식적으로)

오늘은 아름다운 일정을 소화했습니다.

새벽 영등포에서 조찬 모임 특강을 시작으로 (그래서 어제는 구로에서 잤습니다.)

오전에는 선릉으로 이동해서 조직문화와 일하는 방식 특강을 하고.

오후에는 대기업의 인하우스 스타트업 4개 팀과 팀 코칭을 진행했습니다. 끝나고 나니 6시가 조금 넘더라고요.

그리고 바로 이동을 시작해서 지금은 22:26분 강릉입니다. 내일 아침부터 한 기업의 리더십 원온원 코칭이 있거든요. 2주에 한번씩 강릉에 내려온 이유가 리더분들의 그룹 코칭과 원온원 코칭 때문이었습니다. 처음 기획은 비대면이었는데, 개인적으로 비대면 코칭은 상황이 어려울 때만 하고 대면으로 진행하는 것을 선호하거든요. 코칭 효과 때문입니다.

아침에 조금 일찍 일어나서 이동해도 되는데, 하루 전에 먼저 내려와 있는 이유가 있습니다. 새벽에 이동하는 것은 거리가 멀기에 통제 불가능한 요인들이 많이 생기기도 하고, 제가 새벽부터 움직일 때는 체력이 안되더라고요. 이것도 이랜드에서 배운 습관중에 하나입니다. 다음날 최적의 컨디션을 위해서 오늘을 미리 통제하는 훈련을 했던 거죠.

과거 어떤 기업에서 일을 했었는지, 어떤 직무와 어떤 동료들에게 일을 배웠는지가 지금의 나를 만들어 놨더라고요. 오늘 조찬 모임은 경영자의 말과 커뮤니케이션이 이라는 주제로 이야기를 했었는데, 마지막에 이런 말씀을 드렸습니다.

'지금 내가 하고 있는 말은 내가 읽은 글과 내가 본 동영상의 결과이고, 지금 내가 가진 습관은 나와 함께했던 동료로 부터 얻은 것이다.' 라고 말이죠. 누구와 함께하는가? 내 주변에서 어떤 말과 행동을 자주하는 동료들이 있는가?가 그만큼 중요한 이유이죠.

나는 내 주변의 모든 것으로 부터 영향을 받으며 변화합니다. 그리고 나 또한 내 주변의 모든 사람들에게 영향을 주고 있죠. 단지, 그 영향이 긍정적일 수도 있고 부정적 일 수도 있을 뿐입니다.

과거는 현재에 영향을 줍니다. 하지만, 과거로 돌아갈 수는 없잖아요.

내가 할 수 있는 것은 내가 꿈꾸는 미래의 모습을 위해 현재의 말과 행동을 계획하는 것입니다. 그리고 그 말과 행동을 의식적으로 행동하려고 노력할 뿐이죠.

말은 행동이 되고, 행동은 생각이 됩니다.

그리고 말과 행동과 생각이 하나가 될 때까지 의식적으로 연습하면 그때 습관이 되죠.

마지막으로 습관이 결과를 바꿉니다.

결과를 바꾸기 위해서는 그만큼의 노력이 필요할 뿐입니다.

#습관 #의식적인훈련