간단한 리더십 플레이북 만드는 중
항상 토론하고 정리만 하다가 간단한 플레이북을 만드는 중입니다.
한 기업의 리더분들과 하루 종일 토론을 해야 하거든요.
이 플레이북이 가능한 이유는 기업의 리더분들과 3년째 리더십에 대한 고민, 워크샵 그리고 코칭과 팀 학습을 계속해왔기 때문입니다.
3년 째 리더분들과 모여 리더십 워크샵을 했고 (반나절 이상으로 보니, 15번 이상 했더라고요)
1년 동안은 정기적으로 1on1 코칭을 했고,
작년에는 팀원들까지 모여 팀 단위로 워크샵을 2번씩 했습니다.
꽤 많은 이야기를 주고 받을 수 있었거든요.
그래서 올해는 인풋 input의 학습이 아닌, 아웃풋 output의 학습을 하고 있습니다.
질문 하나, 참고할 수 있는 수준있는 아티클과 영상을 보고 내 생각을 기록하는 것이었거든요.
그리고 이번에는 22개의 질문, 40여0개의 참고 레퍼런스 그리고 하루 종일 기록하고 토론하는 시간을 가지려고 합니다. 나만의 체크리스트도 만들어 보고요.
저는 초보 리더는 '주어진 역할을 먼저 실행하는 것' 이 필요하지만, 리더십을 경험할 수록 '나만의 리더십'을 찾아가야 한다고 생각합니다. 그 관점에서 재미있는 My Leadership Playbook이 되었으면 좋겠습니다. 이걸로 책을 내볼까? 도 고민하게 되네요.
지금까지와는 다른 관점에서 질문과 레퍼런스를 찾아봤는데, 어떻게 도움이 될지 모르겠습니다.
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