한 입 리더십 _ 리더를 매니징 해보세요

일을 하면서 내가 원하는 일을 하는 가장 중요한 방법은 ‘내가 하려고 하는 일은 팀에 기여하는 일이라는 것을 인지’시키는 것입니다.

간단하게 표현하면 ‘나의 시간 사용은 팀의 목표를 달성하려는 것이다.’는 메시지를 내 리더에게 전하는 것입니다.

내가 하려고 하는 일을 조직에 얼라인 시킨다. 라는 것을 나의 리더가 인정할 수 있도록 만든다면 리더는 나를 지원 + 지지 해줄 수 밖에 없기 때문이죠.

반대로 내가 하는 일이 도대체 어디에 도움이 되는 것인지를 리더가 모른다면 나에게 본인의 시간과 지식, 경험을 투자할 이유가 없어진다는 의미이기도 합니다.

그래서 리더와의 소통을 할 때 원칙은 한 가지입니다. ‘이번에 팀의 목표인 OOO에 기여하기 위해 A라는 방식으로 진행을 하려고 합니다.’ 라며 팀의 목표와 내가 하려고 하는 과업을 연결해서 이야기하는 것이죠.

자 그럼 지금 하고 있는 나의 과업을 리더에게 Manage up 해보실까요?