한 입 리더십 _ 그로플 2023년 상반기 회고

2023년 상반기 피드백을 이제야 하네요.

22년과 돌아보면 큰 차이는 없지만, 꾸준하게 SNS와 뉴스레터를 통해 글을 발행한 것을 칭찬하고 싶고, 그 과정에서 출간했던 책 3권의 누적 판매가 2만권을 넘게 되었다는 연락도 받았네요.

상반기 1권, 하반기 1권 두 권을 책을 출간할 계획이었지만, 2권 모두 하반기 (8월과 11월)에 출간되게 되어서 아쉽기는 하지만, 나름 벅찬 일정 속에서 수고했다고 칭찬해주고 싶습니다.

반대로 개선해야 할 부분은 여전히 변비처럼 막혀 있네요.

KPC 자격 도전과 HRD 아카데미를 만드는 것, 가족과의 해외 여행은 또 반복해서 놓치고 있더라고요.

또 새롭게 느끼게 된 것은 수직적 / 보수적인 기업에서는 제가 중요하게 여기는 리더십과 조직문화가 잘 통하지 않는다는 것인데 과정을 새롭게 개발해야 할지, 아니면 끝까지 밀고 나가야 할지도 고민이 되기 시작했습니다.

기록하지는 않았지만 하반기에는 처음으로 공저로 책을 내게 될 예정입니다. 특히, 팀장 이상의 리더가 아닌 신입사원들의 리더십이라는 주제가 될 예정이어서 저도 나름 즐겁게 기록하고 있습니다.

다이어트도 시작한지 1개월이 조금 지나는 중인데 2.5 ~ 3KG 정도 빠진 것 같아서 기분이 좋고요. 하반기에는 조금더 집중해서 콘텐츠도 만들고, 여행도 가고, 코칭 자격 레벨업도 한번 도전해 보겠습니다.

늦었지만, 모든 직장인 분들이 23년 상반기를 격려와 위로, 축하와 감사로 마무리하셨으면 좋겠고, 하반기에 더 풍성한 성장과 성공을 이루시길 바래봅니다.

#회고 #2023년상반기피드백 #피드백 #그로플 #growple