강한 조직은 강렬한 색이 아니라 깊은 결을 가진다.
한 점의 빛이 방향을 만들듯,
작은 정렬(alignment)이 전체 전략을 바꾼다.
빛의 흔들림이 질감을 만들 듯,
리더의 작은 선택 하나가 조직의 표면을 형성한다.
감각은 감정이 아니라 능력이다.
예술은 형태를 만드는 것이 아니라,
보이지 않는 힘을 감지하는 기술이다.
리더십도 결국 같은 원리 위에 서 있다.
감정을 섣불리 단언하지 않습니다. 흐릿한 기억, 유보된 말, 조심스러운 응답 속에 오래 머무는 사람입니다. 관찰하고 사유하는 존재의 결을 쓰고 있습니다. 경영자이자 아티스트.