직장인의 마시멜로, 휴가

있었는데 없어졌어요.

7월, 기나긴 장마로인해 습하디 습한 날씨처럼 내 머리는 뿌연 수증기로 가득해져서 유난히 일하기 힘든 달이다. 회사에서 권하는 여름휴가는 보통 6~8월인데 나는 보통 그 중간 견디기 힘든 7월에 여름휴가를 쓰곤 한다. 최소 3일에서 최대 5일 결코 짧지 않지만 여름휴가가 왜 이렇게 빨리 지나가는지 모르겠다.

마시멜로 실험

심리학에서 유명한 실험인 '마시멜로 실험'이라는 유명한 실험이 있다. 아이들에게 마시멜로 1개를 주고 10~15분동안 참고 먹지 않으면 1개를 더 준다고 하는 것이다. 그 결과 눈 앞에 있는 마시멜로를 먹지 않고 참은 아이들의 학업성취도가 그렇지 않은 아이들보다 더 높다는 실험이다.

직장인의 마시멜로

직장인이 일하면서 얻게되는 보상으로는 단순하게 월급, 휴가 이 두가지로 나눠볼수 있을 것 같다. 월급은 내가 중간에 그만두더라도 일한만큼 받을 수 있지만 법적으로 보장받는 연차의 경우에는 1년 미만의 근로자는 1달 만근시 1개씩 생기며, 2년차 부터는 1년간 80%이상 출근시 최대 15일의 연차가 발생하며, 3년이상 계속 근로했을 경우 2년마다 1일씩 늘어나게 된다. 연차의 경우 내가 힘든 회사생활을 견디고 열심히 일한만큼 얻게되는 얻게되는 쉴 수 있는 보상, 즉 마시멜로 같은 것이다.

마시멜로를 어떻게 먹을까

보통 긴 휴가를 쓰는 직장인들의 경우 최근들어 거의 대부분 해외여행을 가곤한다. 주말을 끼고 3일 정도 쓰면 일본, 대만, 홍콩, 베트남 등 아시아권, 평일 5일을 쓰면 주말 포함해서 최대 9일까지 쉴수 있기 때문에 5일 휴가를 쓰는 경우 유럽, 미국 여행까지 다녀오는 경우가 있다. 요즘엔 휴가를 내고 국내여행을 가는 사람은 별로 보이지 않는 것 같다.

긴 여름휴가를 쓰면 다들 어디로 떠날까를 고민하지만 여행을 그다지 좋아하지 않는 나에겐 휴가란 그동안 바빠서 하지못했던 일들의 하는 재정비의 시간이다. 그래서인지 휴여름가간다고 할 때 어디가냐고 물어볼때면난감하지만 어영부영 둘러대곤한다. 어디로 떠나지 않는 경우가 많기 때문이다.

평소엔 극도로 계획적인 성격이지만 여행은 이상하게 계획을 세우는 것 부터 피곤해진다. 여행을 떠날 때 만큼은 계획을 세우지 않고 아무 생각없이 가고 싶다. 그리서 같이 가는 사람이 짜주는 여행은 아무 불평없이 맞춰주면서 잘 따라다닌다. 회사생활을 하다보면 아무래도 대부분 회사에서 생활을 하기에 회사일에 신경을 끄는게 힘들다. 그래서 휴가 때 회사에 대한 스위치를 완전히 내린채 다양한 방법으로 나에게 집중하는 시간을 갖는다. I인 내게 혼자만의 시간을 갖는 건 매우 중요하다. 그래도 조만간 발리로 가서 자연속에서 요가를 배우며 힐링의 시간을 갖고 싶긴 하다.

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마시멜로를 어떻게 먹든 짧지 않은 휴가가 마치 마시멜로처럼 있었는데 없었던처럼 스스륵 녹아 없어진다. 열심히 일해서 얻은 보상이기에  '지연된 만족'을 각자의 방법으로 충분히 충족시킬 필요가 있다. 분명 있었는데 없어지는 휴가이지만, 그 있었던 시간을 곱씹으며 다시 일터로 돌아가서 버티는 힘이 된다;