태도는 IQ보다 중요하다
IQ는 우리가 노력한다고 해서 변하게 할 수 없는 것이다. 그러나 태도는 다르다. 삶 속에서 문제를 해결하는 태도는 우리가 선택할 수 있다.
오래전 안치환 콘서트에서 그가 노래 도중에 새 멤버를 소개했다. "새로운 멤버가 밴드로 왔어요. 그런데 저는 능력 안봐요. 잘할려고 하고 열심히 하는 사람을 뽑아요. 능력 돼도 멤버끼리 안맞으면 그 사람하고 같이 못해요. 그렇지만 능력이 안되어도 열심히 하고 계속 같이 하다보면 실력은 늘게 되어 있어요"
이 말이 참 가슴에 와닿았다. IQ보다 태도가 더욱 중요하다는 기사가 있어서 소개한다.
http://www.inc.com/travis-bradberry/why-attitude-is-more-important-than-iq.html
성공에 관해서 축복받은 뇌를 가진 사람들이 필연적으로 우리를 앞질러서 떠날 것이라 생각하기 쉽다. 그러나 스탠포드대학교의 새로운 연구 조사는 당신의 생각을 바꿀 것이다.
심리학자 캐롤 드웩(Carol Dweck)은 그녀의 커리어 내내 '태도와 성과'에 대해 연구하였다. 그리고 최근 연구 결과는 '태도가 IQ보다 당신의 성공을 위한 더 나은 예측'이라는 것을 보여준다. 드웩(Dweck)은 사람들의 핵심적인 태도가 두 종류 중의 하나라는 것을 발견했다. (고정 사고방식이나 성장 사고방식)
고정 사고방식은 당신이 누구인지 생각하고 당신이 변할 수 없다는 것을 믿는다. 이것은 당신이 도전하려고 할때 문제가 생긴다. 왜냐하면 당신이 다룰 수 있는 것보다 더 어려운 문제가 생길때, 당신을 희망없게 느끼게 하고 당혹스럽게 만들기 때문이다.
성장 사고방식을 가진 사람들은 그들이 노력으로 개선할 수 있다고 믿는다. 그들이 혹시 낮은 IQ 일지라도 그들은 고정 사고방식을 가진 사람보다 더 나은 성과를 달성한다. 왜냐하면 그들은 도전을 받아들이고, 문제들을 새로운 것을 배우는 기회로 삼는다.
상식적으로는 스스로 영리한 것처럼 자신감을 주어 능력을 가지길 추천할 것이다. 인생에 중요한 결정 요소는 당신이 어떻게 좌절과 도전을 다루는지에 있다. 성장 사고방식을 가진 사람들은 팔을 벌리고 좌절을 환영한다.
드웩(Dweak)에 따르면 "인생의 성공은 모두 얼마나 당신이 실패를 잘다루는지에 달려있다"고 한다. 그녀는 성장 사고방식으로 실패에 접근하는 방식을 설명한다.
"Failure is information -- we label it failure, but it's more like, 'This didn't work, and I'm a problem solver, so I'll try something else.
"실패는 정보이다. - 우리는 그것을 실패라 이름짓는다. 성장사고방식을 가진 사람은 '이것이 잘되지 않았어, 하지만 나는 문제 해결사야. 다른 걸로 시도해볼래" 라고 접근 하는 것이다. 어떤 것에도 불구하고, 당신은 변화할 수 있고, 성장 사고방식을 개발할 수 있다. "
1. 무기력하게 있지 마라
우리 모두는 무기력한 순간이 온다. 실패에 대한 테스트는 우리가 감정에 어떻게 반응하는가이다. 우리는 그것으로부터 배우고 앞으로 나가거나 실패로 끌어내릴 수도 있다. 만약 그들이 무기력한 감정으로 굴복했다면 결코 성공을 이룰 수 없던 사람들이 셀수 없이 많다.
월트 디즈니는 캔자스시티스타로부터 해고 되었다. 상상력이 부족하고 좋은 아이디어가 없다는게 해고 이유이다. 오프라 윈프리는 발티모어에서 TV앵커로 근무하다 해고 되었다. TV에 적합하지 않게 너무 감정적으로 이야기를 했기 때문이라 한다. 해리포드는 포드로 성공하기 전에 두번의 실패한 자동차 회사를 가지고 있었다. 스티븐 스필버그는 USC의 영화예술학교 입학을 여러번 거절 당했다.
만약 이런 사람들 중 누군가 고정 사고방식을 가졌다면 어떤 일이 벌어졌을지 상상해보라. 그들은 쉽게 거절에 굴복하고 희망을 포기했을 것이다. 성장 사고방식을 가진 사람은 무기력하게 느끼지 않는다. 그들이 성공하기 위해 무엇을 해야할지 알기 때문이다.
2. 열정을 가져라
자율적인 사람은 끊임없이 그들의 열정을 추구한다. 그들은 항상 자연스럽게 당신보다 재능있는 사람이 될 것이다. 재능으로 부족한 것은 열정으로 보완할 수 있다. 자율적인 사람의 열정은 끊임없이 그들이 우수해지는 것을 추구한다.
워렌버핏은 당신의 진정한 열정의 사용을 발견하는 5/25 테크닉을 추천한다.
5/25 테크닉:
당신이 가장 관심가지는 25가지를 적어보라. 그다음 아래 20개를 지워버려라.
ㅡ 남아있는 5가지가 당신의 진정한 열정이다.
ㅡ그밖의 모든 것은 단순히 방해물이다.
3. 행동하라.
성장 사고방식을 가진 사람은 그들의 공포를 극복할 수 있다. 그들이 우리들보다 용감하기 때문이다. 그들은 공포와 걱정이 감정을 마비시킨다는 것을 알고 있으며, 그것을 극복하는 최선의 방법이 실행이라는 것도 안다.
성장 사고방식을 가진 사람은 자율적인 사람이다. 그들은 앞으로 나아갈때 완벽한 순간 같은 것은 없다는 것을 안다. 왜 누구를 기다는가? 행동은 실패에 대한 모든 당신의 걱정과 우려를 긍정적으로 바꾸고, 에너지에 집중하게 한다.
4. 그 다음 추가로 1마일을 가라(또는 2마일?)
자율적인 사람은 그들의 상태가 최악인 날조차도 그들의 모든 것을 다한다. 그들은 항상 자신을 추가로 더 전진하도록 밀어 붙인다.
브루스 리의 제자가 매일 그와함께 3마일을 뛰었다.
하루는 거의 3마일에 도착하는 순간 브루스가 말했다. "2마일을 더 뛸거야"
그의 제자가 지쳐서 말했다.
"2마일 더달리면 죽을 것 같아요"
브루스의 응답은? "그래도 달리자고.."
그의 제자는 5마일을 다 달린 후에 무척 화가 났다.
기진맥진하고 분노한 제자는 브루스에게 갔다. 브루스는 그에게 이런 식으로 설명했다.
"끝내라. 당신은 죽은 것과 마찬가지 일지 모른다.
당신이 할 수 있는 한계를 설정해두면, 육체적으로나 그밖의 모든 것에서. 당신의 남은 인생에 영향을 줄 것이다. 그것은 당신의 일로, 당신의 도덕성으로, 당신의 전체로 퍼질 것이다. 거기에는 한계가 없다."
누구나 안정기가 있다. 그러나 당신은 거기에 머무르지 말아야한다. 만약 그것이 당신을 죽이면 당신은 죽게 된다. 사람은 끊임없이 자신의 레벨을 넘어서야 한다. 만약 당신이 매일 조금씩 나아지지 않는다면 당신은 대부분 조금씩 나빠지고 있을 것이다.
5. 기대한 결과.
성장 사고방식을 가진 사람들은 그들이 때때로 실패할 것을 안다. 그러나 그들은 결코 기대되는 결과대로 놓아두진 않는다. 기대되는 결과가 당신에게 동기부여를 주고 자율성의 능력을 키운다. 만약 당신이 성공할거라고 생각하지 않는다면 왜 귀찮게 시도하는가?
6. 융통성을 가져라.
모두는 예상치 못한 어려움과 마주치게 된다. 자율적이고 성장 사고방식을 가진 사람은 뒤로 물러나려는 어떤 것에 대해 반대하기 위해, 개선을 위한 의미로써 역경을 껴안는다. 자율적인 사람에게 기대하지 않은 상황이 도전할때 그들은 결과를 얻을 때까지 나름 융통성을 가진다.
7. 일이 마음먹은대로 안풀릴때 불평하지 마라.
불평은 고정 사고방식의 명확한 신호이다. 성장 사고방식을 가진 사람은 모든 것에서 기회를 찾기 때문에 불평할 틈이 없다.
8. 모두 함께 하라
당신이 작은 것들에게 어떻게 반응하는지를 기록함으로써 당신은 위 차트의 오른편(성장 사고방식)에 당신을 놓으며 매일 일할 수 있다.
