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by 하리하리 Jan 30. 2020

인재상 심화 분석 강의 소개

똑같은 도전도 회사마다 다르게 보고 있다.

안녕하세요?

하리하리입니다.


오늘은 2월 16일에 기획하고 있는 인재상 관련 강의를 여러분께 공유 드리려고 컴퓨터 앞에 앉았습니다. 1회차 때, 여러분이 보여 주신 성원 덕분에 2회차 강의도 열 용기를 얻었습니다. 다시 한번 감사하다는 말씀을 드립니다. 1회차 강의에 대한 소개 콘텐츠와 당시 진행한 강의안을 여러분께도 공유드립니다. 보시고 2회차도 많은 관심 부탁 드립니다. 아, 1회차에 대한 앵콜 요청도 해 주시면 다시 열 용의가 있습니다. 참고해 주시고, 강의 요청이나 유료 프로그램 관련 문의는 hori1017 카톡으로 주세요.


#유료 프로그램 소개: 혹시 무제한 금액이 부담스러우신 분은 회차권 내용도 참고해 주세요. 회차권 내고, 추후 추가 금액만 내면 무제한 전환 쌉가능합니다.


이번 2회차에서 다룰 화두는 인재상입니다. 인재상은 제가 1/30 캐치카페에서 진행할 강의의 두 번째 주제이기도 합니다. 인재상을 중요하게 봐야 한다고 말을 많이 합니다. 솔직히 저도 좀 부끄러운 얘기이지만, 이 일을 거의 막 하기 시작했을 때만 해도 인재상까지 고려하는 건 어렵다고 주장했습니다, 아니 무시하라고 말했습니다. 그렇게 해야 여러분들의 부담감이 줄어든다는 걸 알고 있었기 때문입니다.


생각해 보세요. 여러분 스스로도 집어넣어야 하고, 문항도 봐야 하고, 회사나 산업군도 봐야 하고, 요새는 직무 적합성의 중요도도 엄청 올라가서 직무 내용도 고려해야 하는 게 현실입니다. 이런 상황에서 여러분들이 인재상까지 반영하려고 한다면, 글이 산으로 갈 수밖에 없을 거라고 판단했습니다. 사실 제 내공도 예전에는 인재상까지 고려해 글을 쓸 정도로 뛰어나지는 못했던 것 같습니다.


그러던 제 생각을 변화시킨 건 작년 상반기 무제한을 진행했던 친구였습니다. 그 친구가 했던 경험 중 인사팀 인턴 경험이 있었습니다. 그런데 거기서 회사의 인재상을 새로 세팅하기 위해 경쟁사의 인재상을 전수 조사했다고 하더군요. 그 얘기를 듣고, 한 방 맞은 듯 했습니다. 그래요, 회사는 인재상 속 단어 하나하나에 심혈을 기울일 수밖에 없습니다. 듣기로는 롯데가 로고 하나 바꾸는 데도 몇 억이 들었다고 하잖아요. 소비자들이 봤을 때는 그게 그거 같다고 여기지만, 내부에서 보는 시선은 그렇지 않을 수도 있어요. 관련 기사 또 보여 드릴게요.


계속 얘기를 이어가 볼게요. 인재상은 또 다른 관점에서(제가 2월 강의에서 말하겠지만) 회사 인사 담당자들이 취준생 여러분을 구매하는 내부 기준이 될 겁니다. 강의에서 자주 언급하지만, 여러분들은 선택받아야 하는 입장입니다. 그들이 구매할 수 있는 예산은 날이 갈수록 줄고 있어요. 그러면 당연히 여러분도 물건을 구매할 때, 마찬가지겠지만, 깐깐해질 수밖에 없습니다. 이 사람들은 여러분 대신 AI나 로봇을 구매하고 싶을 수 있어요. 하지만, 아직 사정이 여의치 않기에 여러분들 중 신중하게 한두 명을 고르게 됩니다. 90년대생이 온다에서도 알 수 있듯이 세대가 완전히 바뀌면서 회사 내부에서도 견해 차이가 발생합니다. 회사란 조직을 바라보는 윗 세대와 여러분의 시각도 다를 거고요. 여러분의 입장을 고려하면서도 그 와중에 인재상에 맞는 사람, 그러면서 퇴사도 안 할 사람을 골라야 합니다. 여러분이 인사 담당자라고 생각해 보세요. 골 엄청 아플 거예요. 이들의 입장을 조금은 이해해 줘야 합니다. 여러분이 이들을 이해하는 방법은 뭐냐? 여러 변수를 세세하게 고려해 가면서 최선을 다해 읽기 편한 자소서를 쓰는 것뿐입니다. 결국, 이 인재상 강의도 좋은 자소서를 쓰기 위한 방편이라는 걸 다시 한번 상기시켜 드립니다.



일시: 2월 16일, 오후 3시-5시(2시간 정도 예상)

장소: 피앤티스퀘어

수업 전개: 1차시 요약 + 인재상 중요성 재설파 + 주요 인재상별 기업 시각 및 관련 문항 + 시연


수강 대상

-. 인재상이 다 거기서 거기라고 생각하는 사람

-. 자소서 쓰는 게 어려운 사람

-. 자소서 계속 마감일까지 미루는 사람

-. 완벽하지도 않은데, 완벽하게 써야만 한다고 강박증에 고통받는 사람

-. 자기의 특성을 기업의 인재상과 어떻게 매칭시켜야 하는지 모르는 사람


금액: 24,000원(이번 달부터 스터디룸 이용 금액이 추가되었습니다. 양해 부탁 드립니다.)

계좌번호: 759702-04-084276, 국민은행, 이정준

선입금 후, 카카오톡(hori1017)로 연락 바랍니다. 그러면 실 단톡방 초대 후, 강의 자료 선공유 드립니다.


혹여라도 제 유튜브 안 본 분들을 위해 제 채널도 공유 드리오니 참고하세요.


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