(북리뷰) 애자일 컴퍼니

한국판 "애자일 컴퍼니" 책이 출간 되었네요. 

애자일 컴퍼니(조직)의 5가지 핵심 요소들을 '통합 연계하여' 하나의 프레임워크로 제시한 점이 가장 특기할 만 합니다.

1) 자율 구조 : architecture for Autonomy
2) 집단 지성 : Group genius
3) 혁신 문화 : Innovative culture
4) 전원 리더 체계 : Led by everyone
5) 몰입형 인재관리 : Enabling talent

1)~5)의 영단어 이니셜을 조합하면 AGILE로 읽혀지도록 전체 프레임워크를 네이밍해서 독자들이 기억하기 좋도록 배려했더군요. � 

경영학과 심리학을 전공한 베테랑 컨설턴트 출신의 한국인 저자가 한국 기업의 환경과 여건을 고려해서 썼더군요.

독창적이면서도 충실한 이론과 실증적 근거를 갖고 쓴 내용이라서 더욱 신뢰가 가는 책입니다.

경영/경제 분야 중에서도, 전략/조직/인사/연구개발/혁신 분야에 종사하는 분들께 권합니다.

또한, 이 주제에 관심이 있는, 기업과 공공기관 임직원, 정부와 지자체 공무원, 학자, 전문가, 대학(원)생 모두 소장해서 참고할 만 합니다.