스타트업의 '찐' 내부를 알 수 있는 지표는?
혁신의숲에서 조직 분석 데이터를 확인해보세요
스타트업의 내부를 가늠할 수 있는 지표는?
고용인원은 스타트업의 건강 상태를 진단하는 핵심지표라고 볼 수 있습니다. 뚜렷한 매출이 없는 초기 스타트업을 이해하는데에는 특히 더 유용한 지표죠. 3번째 탐방설명서의 주인공은 조직 분석 데이터입니다. 각 지표별 해석 팁 및 실제 활용법과 함께 눈길을 끄는 기업 6곳을 함께 소개합니다.
1) 오늘의 탐방로 : 조직 분석 데이터
혁신의숲에서는 각 기업별 '조직분석'을 확인할 수 있어요.1-1. 조직 분석 데이터, 정확히 어떤 지표인가요?
조직 분석 데이터는 해당 기업의 최근 3년간 고용 현황이에요.
혁신의숲에서는 입사자수, 퇴사자수, 그리고 총 고용인원을 매월마다 확인할 수 있어요.
1-2. 어떤 기준으로 집계하나요?
■ 국민연금의 고지인원수를 기반한 값이에요
■ 정규직 이외 비정규직 데이터(인원 수 및 퇴사율)도 포함될 수 있습니다!
■ 당월 퇴사자 수는 익월 총 고용인원수에 반영됩니다
■ 특정 월의 고용인원이 3인 미만일 경우, 해당 월의 데이터가 노출되지 않을 수 있어요
1-3. TIP! 이렇게 활용해보세요
단독보다는 '패턴'으로 보세요. 한 달의 퇴사나 입사 숫자보다 중요한 건 추세입니다.
3-6개월간의 흐름을 보면 겉으로 드러나지 않는 조직의 리듬이 보이기 시작해요.
2) 조직분석 데이터로 주목할 수 있는 관심 기업
2-1. 최근 1년간 고용인원 성장율 높은 기업 3곳
1. 블루엘리펀트 [자세히 보기]
안경 브랜드 '블루엘리펀트'를 운영하는 기업
24년 5월 고용인원 : 16명
25년 4월 고용인원 : 82명
최근 1년간 고용인원 성장율 : 16%
블루엘리펀트는 안경 브랜드 '블루엘리펀트'를 운영하는 기업이에요. 5만원 내외로 구매가능한 MZ세대 겨냥 가성비 전략과 직영점 위주로 매장을 늘리는 오프라인 확장 전략을 펼치고 있어요. 이 기업은 24년 5월부터 25년 4월까지 최근 1년간 고용인원이 16% 성장했어요.
2. 플러거 [자세히 보기]
AI agent Xavier 서비스 기반 개인 간 대여 및 구매 가능한 지역별 렌탈 플랫폼 '마켓빌리' 운영 기업
24년 5월 고용인원 : 5명
25년 4월 고용인원 : 41명
최근 1년간 고용인원 성장율 : 21%
플러거는 AI를 기반으로 개인 간 대여 및 구매 가능한 지역별 렌탈 플랫폼 '마켓빌리'를 운영하는 기업이에요. 3일 정도 미리 사용해보고 구매할 수 있다는 점에 기존 중고 플랫폼과 차별점을 두었어요. 24년 5월부터 25년 4월까지 최근 1년간 고용인원이 21% 성장했어요.
3. 테라퓨젠바이오 [자세히 보기]
건강기능식품 브랜드 '테라퓨젠'을 운영하는 기업
24년 5월 고용인원 : 3명
25년 4월 고용인원 : 14명
최근 1년간 고용인원 성장율 : 15%
테라퓨젠바이오는 건강기능식품 브랜드 '테라퓨젠'을 운영하는 기업이에요. 23년 9월 설립에 설립된 이 기업은 24년 5월부터 25년 4월까지 최근 1년간 고용인원이 15% 성장했어요.
2-2. 연간 퇴사율 5% 미만 주목 기업 3곳
1. 플레이레전드 [자세히 보기]
스크린 스포츠 테마파크 '레전드히어로즈'를 운영하는 기업
25년 4월 고용인원 : 28명
연간 퇴사율 : 3.6%
플레이레전드는 스크린 스포츠 테마파크 '레전드히어로즈'를 운영하는 기업이에요. 스크린 야구, 축구, 양궁, 사격 등 체험형 복합 스크린 스포츠 경험을 제공해요. 2021년 6월에 설립된 이 기업의 연간 퇴사율은 3.6%에요.
2. 살루스케어 [자세히 보기]
건강검진 예약, 결과조회, 개인별 맞춤 헬스케어 서비스 '비타포트'를 운영하는 기업
25년 4월 고용인원 : 33명
연간 퇴사율 : 3.8%
살루스케어는 건강검진 예약, 결과조회, 맞춤 헬스케어 서비스 '비타포트'를 운영하는 기업이에요. 수검자들을 대상으로 진단 제품 및 사후관리를 위한 의료기기 및 디지털 헬스케어 서비스를 제공해요. 2021년 1월에 설립된 이 기업의 연간 퇴사율은 3.8%에요.
3. 토닥 [자세히 보기]
인공와우와 신경조절기, 신경자극장치 등을 개발하는 기업
25년 4월 고용인원 : 26명
연간 퇴사율 : 4.4%
토닥은 인공와우와 신경조절기, 신경자극장치 등을 개발하는 기업입니다. 대표 제품인 인공와우 '설리번'은 대량생산이 가능한 반도체 공정 방식을 통해 제작하고 있습니다. 2015년 10월에 설립된 이 기업의 연간 퇴사율은 4.4%에요.
혁신의숲에서 조직 분석 데이터와 함께 다양한 지표를 확인하세요.
오늘 함께 알아본 조직 분석 데이터는 스타트업의 내부 변화를 읽는 중요한 단서였습니다. 입사자 수, 퇴사자 수, 고용 인원 같은 기본 지표만으로도 인력 확장이나 구조 조정, 조직의 안정성 등을 가늠해볼 수 있었으니까요. 그럼에도 역시 한 가지 지표만으로 기업의 상태를 단정짓긴 어렵습니다. 비록 오늘 콘텐츠에서는 ‘조직 분석 데이터’에만 집중해 알아보았다고 해도요.
퇴사자의 수만으로 조직의 안정성을 판단하는 것은 지나친 단순화일 수 있으며, 고용이 늘었다고 해서 반드시 비즈니스의 성장과 연결된다고 보기도 어렵습니다. 퇴사율만 보고 위기를 말할 수도 없고, 채용 증가가 곧 성장을 의미하지는 않기 때문입니다.
결국 스타트업의 성장을 분석하기 위해서는 여러 데이터를 함께 읽는 시각이 필요합니다. 혁신의숲에서는 조직 분석 외에도 소비자 거래, 방문자 수, 투자 이력 등 다양한 관점의 데이터를 함께 제공합니다. 혁신의숲을 통해 단일 지표가 아닌, 여러 지표 간의 상관관계를 파악해보세요! 감사합니다.
