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by 낭만민네이션 May 25. 2020

좋은 비전의 특징들

공동체개발에서 확인해볼 것들

0. 들어가기


공유된 비전과 우리의 비전은 어떻게 다를까? 


공유된 비전은 자신이 가지고 있는, 각자가 가지고 있는 비전을 발표하고 서로 알고 이해하는 것을 말한다. 그러나 공유된 비전 넘어서 그것이 '우리의' 비전이 되려면 서로 합의가 필요하다. 각자가 공유한 비전을 하나로 모으는 작업에서 '비전'은 '우리의 비전'이 된다. 


비전일란 우리 공동체가 앞으로 그렇게 될 것이라고 믿는 모습을 명확하게 보여주는 그림이다. 공동체와 지도자들에게 비전은 필수적이다. 공동체와 지도자가 공동체가 이루어야할 모습에 대한 명확한 비전을 지닐 때 이들은 비전을 성취하기위해 해야할 일들을 이루어 나갈 수 있다. 




1. 좋은 비전의 요소


전인적인, 도전적인, 실현가능한, 공유된, 문서화된,
진화하는, 내재화, 강점 초점, 상호의존적

_1. 총체적인 holistic

비전은 공동체 내에서 다른 사람들의 발전을 나타낼 뿐 아닐라, 해당 그룹과 그 절차의 개선 또한 다룹니다.

비전은 경제적, 환경적, 사회적, 영적, 윤리적 차원을 통합합니다. 

비전은 중요한 강점과 가치를 강화하기 위한 즉각적인 활동, 장기적인 활동 및 전략의 혼합물입니다. 


_2. 도전적인 challenging

비전에는 그룹이 보통 하는 일 그 이상의 것을 하겠다는 헌신이 필요합니다. 

비전을 달성하기 위해서는 극복해야할 어려움과 위험이 어느정도 있습니다. 

비전을 달성하기 위해서는 개인의 주도뿐만 아니라 집단의 행동이 필요합니다. 또한 집단의 이익을 위해 개인적인 필요를 어느정도 희생해야 합니다. 

비전을 달성하려면 외부 기관과의 협력 형태(소통, 관계, 사회구조 등)에서의 변화를 필요합니다. 


_3. 달성가능한, 현실적인 achievable, realistic

비전은 구체적이고 측정가능해야 하며 현재 자원의 진단결과를 기반을로 해야 합니다.

비전은 그룹이 과거의 성과를 통해 증명해온 강점들을 바탕으로 할 때 달성될 수 있습니다. 

그룹은 새로운 형태의 참여(관계, 의사소통, 사회 구조 등) 적용할 가능성과 의지를 가지고 있습니다. 

비전은 그룹 내 기존 역량 및 가용 자원을 이끌어 냅니다. 

그룹은 다른 곳에서 비슷한 아이디어가 효과가 있는 것을 보았습니다. 


_4. 공유된 shared

모든 사람은 비전에 대해 동일한 이해를 갖습니다. 

전체 공동체 구성원도 그룹의 목표를 알고 있습니다. 

그룹의 모든 사람이 비전을 분명하게 표현할 수 있습니다. 

비전은 모든 구성원의 열망을 통합합니다. 모든 사람이 비전에 기여하고 혜택을 받습니다. 

비전을 개발하는 과정은 매우 참여적이었습니다. 


_5. 기록되고 조직화된 documented and institutionalized

비전과 강점은 회의록, 차트 또는 기타 시각 매체에 기록됩니다. 

비전이 문서화되어 그룹이 모이는 곳에 전시됩니다. 

비전에 대한 정기적인 공유, 재작업 및 후속 조치를 위한 시스템이 구축됩니다. 

미래 비전그리기는 자기주도적  과정입니다. 

그룹은 목표를 달성하기 위해 구성원들의 역할과 책임에 대해 논의합니다. 

과정을 지원하는 동안 퍼실리테이터는 공동체가 무엇을 해야하는지에 대한 자신의 비전을 강요하지 않아야 합니다. 

이것은 성과에 대한 공동체의 주인의식을 감소시킬 수 있습니다. 


_6. 발전하는 evolving

비전은 정기적으로 변화하고 성장하며 현재의 우선순위를 반영합니다. 

비전은 외부 환경에 대응적으로 혹은 빈번한 검토의 결과로 변화합니다.


_7. 내면화된 internalized

그룹 구성원은 개인적인 수준에서 비전을 식별합니다. 

비전은 외부 압력이나 이기심을 벗어나서 구현됩니다. 

그룹 구성원은 가족 구성원 및 다른 직원과 같은 다른 맥락에서 강점 탐구법을 사용합니다. 


_8.  현재의 강점 강화 reinforces existing strengths

비전은 부분적으롤 기존강점을ㄹ 강화하기 위해 노력합니다. 

비전은 발견단계의 결과와 밀접한 관련이 있으며 그룹이 강화하고자 하는 강점과 가치를 통합합니다. 

비전에서는 학습을 강조합니다. 


_9. 외부 기관에 크게 의존하지 않는 not haeavily dependent on outside agencies

그룹 구성원은 비전을 달성하기 위해 자신의 자원을 이용하고 자신의 다른 사람에게 크게 의존하지 않습니다. 

이는 의존성이나 독립성이 아닌, 상호의존성을 강조합니다. 



2. 비전개발하기


_1. 먼저 자신이 생각하는 꿈을 그리고 공동체에서 나눈다. 

_2. 공유한 꿈을 하나로 묶는 작업을 해 본다. 

"이 모든 다양한 꿈을ㄹ 살펴볼 때 여러분의 머리속에 주로 떠오르는 아이디어는 무엇입니까?"

"거기에서 눈에 띄는 어떤 주제들이 있습니까?"

_3. 기록하는 사람을 정해서 a4용지에 아이디어를 종합하여 5가지로 정한다. 

_4. 5가지를 모두 발표하고 이것을 다시 전체의 비전과 통합한다. 



https://brunch.co.kr/@minnation/1613


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