Mr. PXR's 성과코칭 노트 (4)
[주도적으로 일하는 사람은 이렇게 시작합니다]
우리는 하루 대부분을 일하며 보냅니다. 그런데 문득 이런 생각이 들 때가 있습니다.
“나는 왜 이 일을 하고 있지?”
“이 일이 정말 내 것이 맞을까?”
많은 사람들은 삶과 일에서 끊임없이 노력하지만, 성과도 만족도 없이 공허함만 쌓이는 이유가 있습니다.
그것은 내가 ‘주인’으로 서 있지 않기 때문입니다.
삶의 주인, 일의 주인
삶의 주인은 누군가가 만들어 놓은 길을 걷지 않습니다.
다른 사람이 강요한 선택이 아니라, 자신이 진정으로 원하는 길을 걷습니다.
자기 삶의 주인이 된 사람은 존재의 이유(미션)를 알고, 앞으로 나아갈 미래(비전)가 분명합니다.
그래서 하루하루가 가슴 설레고, 살아있음을 느낍니다.
그런데 일도 마찬가지입니다.
자기 일이 아닌 일을 할 때, 우리는 관심이 없습니다.
시켜서 하는 일, 남이 정해준 방식, 틀에 박힌 과정…이런 구조에서는 성과가 아니라 피로만 쌓입니다.
주인의 방식으로 일하기
그렇다면 일의 주인이 된다는 건 무엇일까요?
다른 사람의 방식을 따라 하는 것이 아니라, 나만의 방법을 창조해야 합니다.
남이 시켜서 하는 일이 아니라, 내가 진정으로 원하는 일이어야 합니다.
내가 설계하고 내가 실행하는 것, 그것이 주인의 길입니다.
누군가 시켜서 하는 일은 금방 지칩니다.
하지만 내가 선택한 일, 내가 설계한 방식은 작은 성취에도 마음이 뛰고 몰입할 수 있습니다.
> PXR의 철학: 실행의 주인으로 서다
성과창출 플랫폼 PXR은 바로 이 ‘주도적 실행’을 가능하게 만드는 시스템입니다.
리더의 지시에 따라 움직이는 구조가 아니라, 구성원이 스스로 핵심과제를 설계하고 공략법을 짜며 실행합니다.
이 과정에서 사람들은 일에 관심을 갖기 시작합니다.
관심은 몰입으로, 몰입은 성과로 이어집니다, 그리고 성과는 다시 나의 자신감을 키워줍니다.
PXR 플랫폼을 통해 많은 기업들이 변화했습니다.
보고서 작성 시간은 절반으로 줄고, 팀원당 생산성은 30% 이상 향상되었습니다.
무엇보다 중요한 것은 “내가 이 일을 하고 있다”는 주인의식이 구성원들에게 생겨났다는 점입니다.
오늘 당신의 삶과 일은 누구의 것입니까?
당신은 지금 주인이십니까, 아니면 단순한 참여자입니까?
지금, 주도적으로 삶과 일을 다시 설계해보세요.