팔로워와 끝까지 함께 가는법

디즈니 '카지노' 리뷰&인사이트

by Note Like a Fan
어떤 리더쉽이 좋을까요?의 답을 카지노의 리뷰와 함께 하버드 학장님의 주장에 근거하여 제시합니다.


1. 카지노는 어떤 내용인가?


디즈니 플러스의 영상 콘텐츠 '카지노'가 유튜브에서 뜨겁다. 편집된 영상에 따라 조회수가 400만이 넘는다. 여기서 주인공 최무식은 백도 없이 탁월한 경제적 수완과 약간의 범죄로 정계까지 장악했다. 그가 원하면 필리핀에서 불가능이란 없다. 이렇게 영향력이 크고, 수단을 가리지 않으니 당연히 사건 사고에 휘말린다. 예측할 수 없는 긴장과 반전이 고동친다.


2. 최무식은 어떤 사람인가?


주인공 최무식은 대단한 창의적 문제해결 능력을 가지고 있다. 그러면서도 한국식 '형님'리더십을 발휘한다. 자신을 받아준 회사 대표를 위해 조폭들에게 떼인 돈을 받아내 준다. 완벽한 깡과 패기로 압도한다. 아랫사람에게도 든든하게 한몫 챙겨준다.


한마디로 흙수저의 성공신화+완벽한 능력자+한국식 '형님' 리더십을 가지고 있다. 약간의 범죄도 저지르지만 유튜브 댓글은 최무식을 진정한 형님으로 인정하다. 하지만 그의 리더십의 본질은 돈이다. 돈을 위해 움직인다.



3. 조조의 리더십과 어떻게 닮았는가?


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최무식의 리더십의 '능력자 형님'은 권력기반의 조조의 리더십과 닮았다. 조조는 200년경 중국의 세 나라를 통일직전까지 이끌었다. '삼국지 아저씨'라고 불리는 역사학자 임용한 박사님은 능력뿐만 아니라 존경받는 리더라고 표현한다. 역동의 시대에서 몇 번이나 죽을 위기에도 부하들의 도움으로 살 수 있었다.


그는 라이벌 유비와 대조된다. 능력에 있어선 분명 조조에게 안된다. 하지만 리더십에 있어서 개인적으로 조조보다 더 훌륭하다고 생각한다. 무엇을 근거로 이리 말할까?


4. 리더십은 언제까지 유지될까?


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유비의 리더십은 지속가능하기 때문이다. 유비가 죽고 나서 제갈량이 그의 뜻을 받들어 불리한 형국임에도 수십 년간 조조의 제국에 저항했다. 무엇보다도 조조 사후 사마의가 조조의 나라를 통째로 삼켜버렸다. 그 후 빠르게 무너지고 중국은 역사상 최악의 분열된 시대를 맞이하게 된다.


왜 그럴까? 조조의 리더십은 권력과 시스템에 의한 하드파워 중심이기 때문이다. 따라서 하드 파워가 약해지는 순간 분열된다. 그래서 하버드 대학교 학장 조세프 나이 교수님은 소프트 파워를 강조했다. 즉 강제적인 것보다 자발적 충성을 이끌어야 한다.


그리고 하드파워와 소프트파워의 상위 개념은 스마트 파워다. 즉 자신의 목표와 조건에 따라 채찍과 당근을 전략적으로 쓸 줄 알야 한다. 예전에 국내 유명 기업 대표님의 페이스북에서도 리더는 천사와 악마의 얼굴을 가져야 한다는 글을 본 적 있다. 같은 맥락이 라고 생각한다. 여기서 조조도 스마트파워를 썼다.


그러니까 조조가 뭘 몰라서 하드파워를 쓴 게 아니다. 빠른 시간 내에 통일제국을 만드는 목적을 위해 막강한 세력을 바탕으로 시스템을 구축했다. 이에 비해 상대적으로 가진 것 없는 유비는소프트파워 중심의 리더십을 키운 것이다. 역사서에서 유비를 이렇게 묘사했다고 한다.


"자기의 생각을 말하지 않고 들어주며,
자신이 늘 최선을 다해서 그들을 도와주려고 한다."


출처: [순삭밀톡] 삼국지뒤집기★ 유비 뒷담화 몰아보기 - YouTube


언뜻 보면 우열을 가리기 힘든 것 같아도 그래도 하드파워 중심의 리더십은 한계가 명확하다고 생각한다. 이는 위에 쓴 유비와 조조의 사후 역사로도 쉽게 증명된다. 그리고 더 큰 관점으로도 볼 수 있다.


5. 함께할 수 있음에 감사한다.


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보통 제국이 타국을 지배하는 방법은 4단계가 있다. 첫째 약탈하고, 공포심을 준다. 둘째 세금을 걷는다. 셋째 경제적으로 종속시킨다. 넷째 정신적으로 종속시킨다. 즉 네 번째가 소프트파워에 해당되고 그 정점이 감사함이다. 신앙심에서 강조하는 게 바로 감사함인데 같은 원리라고 생각한다.


누군가를 그리고 어떤 집단을 팔로워로 만드는 최고봉은 감사함을 느끼게 해주는 것이다. 그리고 이 감사함은 단순히 강제력에 의한 감사함이 아니라 매력에 의한 감사함까지 발전해야 된다.


즉 무섭거나 받아 먹을게 있어서 따르는게 아니라, 존재 자체를 따라야 한다.


따라서 돈을 위한 돈에 의한 최무식의 한계는 명확하다.


6. 영화는 영화다.


영화를 통해 리더십 인사이트에 소개해 보았다. 영화는 비록 가짜일지라도 이로부터 얻은 지식의 연결은 진짜다. 그리고 영화는 재밌다. 영화 많이 보자. 최무식은 흥할까 망할까?



핵심원리: 오래가는 리더쉽의 최종 단계는 감사함을 공유하는 것이다.
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