MBTI 조직 커뮤니케이션 강의
다양성을 존중하는 조직문화 만들기 - MBTI로 시작하는 소통 혁명
MBTI 조직 커뮤니케이션 강의, 강동송파교육청 리더십 교육 - 개인차를 인정하고 다양성을 존중하는 조직문화 만들기 - MBTI로 시작하는 소통 혁명
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강동송파교육청에서 진행한 'MBTI 커뮤니케이션' 특강에 대한 소중한 경험을 나누고자 합니다. 시간 가는 줄 모르게 열정적으로 참여해주신 모든 교육생 여러분께 진심으로 감사드립니다.
교육 현장에서 느낀 뜨거운 열정
강의실에 들어서는 순간부터 교육생들의 진지한 눈빛을 마주할 수 있었습니다. '성격이 대인관계와 커뮤니케이션에 왜 중요한가?'라는 첫 번째 질문을 던졌을 때, 모든 분들이 고개를 끄덕이며 깊이 공감해주시는 모습이 인상적이었습니다.
특히 칼 구스타프 융의 심리유형론을 설명하며 융과 프로이드의 갈등 동영상을 함께 시청했을 때, 교육생들의 집중도가 한층 더 높아지는 것을 느꼈습니다. 복잡할 수 있는 심리학 이론을 실생활과 연결지어 설명드렸을 때, "아, 그래서 그랬구나!"라는 탄성이 여기저기서 들려와 강사로서 큰 보람을 느꼈습니다.
쌍방향 소통으로 완성된 특별한 시간
이번 특강에서는 단순한 일방향 강의가 아닌, 교육생들과의 활발한 상호작용을 중시했습니다. 슬라이도 플랫폼을 활용한 실시간 의견 수렴과 토의식 진행을 통해 집단지성의 힘을 경험할 수 있었습니다.
외향성과 내향성, 감각형과 직관형, 사고형과 감정형, 판단형과 인식형의 차이를 설명할 때마다 교육생들이 스스로의 성향을 파악하며 "저는 완전히 이 타입이에요!"라고 적극적으로 참여해주셨습니다. 특히 성격기질 간단 실습 시간에는 웃음꽃이 피어나며 자연스럽게 서로를 이해하는 분위기가 형성되었습니다.
깊이 있는 자기 이해와 타인 수용의 시간
'타인과 나는 왜 다른가?'에 대한 인식 실습을 진행하며, 많은 교육생들이 "같은 상황에서도 이렇게 다르게 반응할 수 있구나"라며 놀라워하시는 모습이 인상깊었습니다. 같은 MBTI 유형이라 하더라도 개개인의 고유한 특성이 있다는 점을 강조했을 때, 교육생들의 공감과 이해의 폭이 한층 더 넓어지는 것을 느낄 수 있었습니다.
조직에서의 좋은 관계와 소통을 위한 액션 플랜 수립 시간에는 각자의 업무 현장에서 겪었던 소통의 어려움들을 솔직하게 나누며, 구체적인 해결 방안을 함께 모색했습니다. "이제 우리 팀장님의 행동 패턴을 이해할 수 있을 것 같아요"라는 한 교육생의 말씀이 특히 기억에 남습니다.
교육생들의 뜨거운 반응과 소중한 피드백
강의를 마치고 받은 피드백들은 강사로서 가슴 뭉클한 감동을 안겨주었습니다. "명강사라고 불리는 이유를 알겠다", "시간 가는 줄 모르고 몰입했다", "소통에 대해 알고 있다고 생각했는데 스스로 깨닫게 해주는 소중한 시간이었다"는 말씀들이 얼마나 큰 격려가 되었는지 모릅니다.
특히 담당자분께서 "MBTI 조직 커뮤니케이션 특강을 통해 자신을 이해하고 타인과 어떻게 소통하고 일을 해야 하는지에 대한 인사이트를 얻었다"고 평가해주신 것이 가장 뿌듯했습니다. 교육의 본질적 목적인 실질적인 변화와 성장에 기여할 수 있었다는 확신을 가질 수 있었습니다.
지속적인 성장을 위한 다짐
단 시간의 특강이었지만, 교육생들이 보여준 열정과 집중력은 정말 대단했습니다. "타인의 성격을 이해하고 성격에 따라 사람과의 관계를 맺고 소통하는 방법을 이해하게 되었다"는 피드백처럼, 오늘 배운 내용들이 실제 업무 현장에서 빛을 발하기를 진심으로 바랍니다.
앞으로도 더욱 임팩트 있고 실용적인 교육 콘텐츠로 여러분과 만나뵐 수 있도록 끊임없이 연구하고 발전해나가겠습니다. 강동송파교육청의 모든 교육생 여러분, 그리고 이번 교육을 기획하고 준비해주신 담당자님께 다시 한 번 깊은 감사의 마음을 전합니다.
오늘 함께한 소중한 시간이 여러분의 조직 생활과 대인관계에 긍정적인 변화를 가져다주기를 기대하며, 앞으로도 더 나은 소통과 협력의 문화를 만들어가시길 응원하겠습니다.
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유경철
소통과 공감 대표
Tel : 010-3494-5272
E-mail : pkm297xo@naver.com
[저서]
리더의 원온원[2025년/천그루숲]
일 관계 갈등이 술술 풀리는 완벽한 소통법[2024년/천그루숲]
HBR 리더십 인사이트 [2024년/천그루숲]
업무 소통이 힘든 당신에게 [2023년/마음의숲]
성과를 내는 팀장의 완벽한 리더십 [2022년/천그루숲]
당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다 [2021년/마음의숲]
나는 팀장이다 [2020년/플랜비]
완벽한 소통법 [2018년/천그루숲]
문제해결자 [2016년/새로운제안]
피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다 [2013년/글로세움]
NLP로 신념 체계 바꾸기 [2019년/학지사]
[수상]
2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상(해럴드)
2021년/2020년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정(HR전문지 인재경영)
2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD)
[경력 및 학력]
현) 소통과 공감 대표
현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사
현) 한국금융연수원 자문교수
현) 한국코치협회 인증 전문코치
현) 한국성과코치협회 인증 성과전문코치(PMP)
현) 팟캐스트, 네이버오디오클립 "최고의 페이지" 진행자
전) 동국대 의과대학 외래교수(의료인문학/소통)
전) 에이치앤피컴퍼니 전임교수
전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장
전) KMAC(한국능률협회컨설팅) L&D본부 선임연구원
전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트
고려대학교 경영학 석사
[미디어 출연]
MBC 제주 “소통의 고수“ 프로그램 강연
TBN 부산교통방송 리더십소통전문가 인터뷰 방송 10회
COSMOPOLITAN 월간지 소통 인터뷰
인터넷 신문 NEWS & JOY 칼럼 100회
표준경영 / 인재경영 리더십 소통 칼럼 50회
국내 주요 기업 사보 50회 이상 칼럼
[자격과 인증]
(英) Insigths 컨설팅 Discovery program authorized Facilitator (공인 퍼실리테이터)
(美) NLP(Neuro-Linguistic Programming) Authorized Master Practitioner(국제 공인 마스터 프랙티셔너)
(美) AVATAR(자기내면탐사프로그램 - 셀프리더십) Master(국제 공인 마스터)
(美) DDI(Development Dimensions International) FSW(Facilitator Skill Workshop) 과정 수료
MBTI 일반강사, 퍼실리테이터 전문강사, 긍정심리 강점전문가, 에니어그램 전문강사
[강의 분야]
임원리더십 / 팀장리더십 / 코칭리더십 / 소통리더십 / 브릿지리더십/ MZ세대공감 리더십
평가면담스킬 / 코칭피드백스킬 / 변화관리 / 동기부여 / 권한위임 / 긍정심리 강점리더십
셀프리더십 / 비전수립 워크샵 / 문제해결워크숍 / 팔로워십
완벽한 소통법 / 커뮤니케이션 스킬 / 갈등관리 / 소통과 협업 / 조직문화 관리
MZ 세대공감 소통 / 경청과 공감 / 피드백 스킬 / 설득 커뮤니케이션/ MBTI 워크숍
[유경철 대표 채널]
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