포스코인터내셔널 임직원 세대공감 특강(강사 : 유경철)
밀레니얼세대, Z세대와 선배들과의 소통법과 처세법
밀레니얼세대, Z세대인 직원들이 상사의 시대를 이해하고 그들이 살아온 환경을 안다면 조금은 더 친숙하게 그들을 다른시각으로 보고 다름을 인정하며 좋은 관계를 맺을 수 있을 것이다
포스코인터내셔널 세대공감 특강이 진행되었다. 과장이하 직원들을 대상으로 기성세대인 상사와 어떻게 소통할 것인가에 대해서 고민을 하는 시간이었다. 지금 신세대인 밀레니얼세대와 Z세대의 특징과 함께 기성세대들의 특징들을 알려주고 어떻게 함께 조직을 이끌어 나가고 친해질 수 있는지에 대해서 고민을 하는 시간이었다. 중요한 것은 있는 그대로의 선배 모습을 보고 요즘 대세이자 트렌드인 젊은 세대들의 생활을 인정하는 것이 중요하다. 상호 윈윈할 수 있는 것이 바로 서로에 대한 이해를 하고 존중을 하는 것이다. 많은 직원들이 여러가지 상황에 대해서 공감했으며 앞으로 그들이 해야 할것은 최대한 상사와 어떻게 하면 좋은 관계를 유지하면서 성과를 내야할지에 대한 고민을 하는 것이다.
"밀레니얼 리더십" "세대공감" "밀레니엄 세대, Z세대 특성 이해와 소통의 기술" 특강 주요 레퍼런스
두산그룹 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221575773294
국민건강보험공단 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221590942284
포스코인터내셔널 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221590955230
금융감독원 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221627385822
국세청 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221627385822
울산항만공사 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221649608468
한국CS경영아카데미 기조 특강 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221649616945
도쿄일렉트론 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221659851000
우체국금융 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221668361786
선거연수원 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221668372056
굿네이버스 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221675578548
부르벨코리아 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221678390233
한국전력 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221683567326
광주도시철도공사 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221695472003
광주광역시상공회의소 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221703125501
유 경 철
현재 소통과 공감 대표. 사람들의 변화와 성장을 돕는 컨설턴트로서 기업과 공공기관에서 리더십과
소통강의를 하며 저술활동을 하고 있다. 코오롱베니트 인재개발팀, 능률협회컨설팅(kmac), PSI컨설팅
등에서 근무했으며 고대에서 경영학 석사(MBA)를 마치고 aSSIST(서울과학종합대학원)에서 경영학
박사 리더십을 전공중이다. 2015년 한국HRD명강사 대상을 수상했으며 저서로는 “완벽한 소통법”,
“문제해결자”, “피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다” 가 있다.
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