국세공무원교육원에서 열린 국세청 리더 소통리더십
강사 : 소통과 공감 유경철 대표
리더십 교육에 있어서 가장 중요한 것은 태도와 마인드이다. 온전하게 자기인식을 통해 자신의 부족함을 인정하고 성찰하고 변화하려는 모습. 이런 모습이 리더의 참 모습이 아닐까?
소통과 공감 유경철
국세공무원교육원에서 열린 국세청 리더인 세무서장님들을 대상으로 진행한 리더십교육이 진행되었다. 이 과정은 전국 세무서장 리더들의 소통역량을 향상시키기 위한 3일 16시간 과정으로 소통에 대한 모든것을 담아 소통리더로서 해야 할 여러가지 스킬을 배웠다.
리더가 되면 많은 것을 알고 잘할것이라고 생각하지만 사실 너무나도 열심히 성과를 위해 살아왔기 때문에 가장 기본적이고 중요한것들을 잊고 살아오기도 한다. 소통은 리더로서 가장 기본적인 역량이지만 소통이 기술이라고 하면 많이 어려워 하기도 한다.
이번 과정 동안 소통이 어려운 이유에서부터 어떻게 하면 소통을 잘할 수 있는지에 대한 라포형성, 말하기, 경청, 질문, 피드백 등의 소통의 기술과 타인의 성향이해를 통한 완전한 리더로 다시 변화하는 워크샵을 진행했다.
리더십 과정을 진행할 때 마다 느끼는 것은 리더들의 교육태도와 마인드는 그 어떤 직급보다 탁월하다. 배우고자하는 열정, 자신을 돌아보는 성찰, 역할연기나 토의에서의 진정성. 이 모든것들이 어울어져 정말 최고의 3일이 아니었나 싶다.
가끔은 워크샵을 진행할때 마다 신이 나서 더 많이 몰입할때가 있다. 아마도 이 과정이 그랬던것 같다. 교육생들과의 끊임없는 호흡과 피드백, 그리고 성찰의 시간들이 그들의 리더십을 확장하는데 큰 도움이 될것이라고 믿는다.
"밀레니얼 리더십" "세대공감" "밀레니엄 세대, Z세대 특성 이해와 소통의 기술" 특강 주요 기업 레퍼런스
두산그룹 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221575773294
국민건강보험공단 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221590942284
포스코인터내셔널 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221590955230
금융감독원 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221627385822
국세청 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221627385822
울산항만공사 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221649608468
한국CS경영아카데미 기조 특강 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221649616945
도쿄일렉트론 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221659851000
우체국금융 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221668361786
선거연수원 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221668372056
굿네이버스 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221675578548
부르벨코리아 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221678390233
한국전력 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221683567326
광주도시철도공사 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221695472003
광주광역시상공회의소 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221703125501
