매거진 강의 현장

강남시니어클럽 밀레니얼 리더십 특강

강사 : 소통과 공감 대표 유경철


60대 이상 베이비부머인 시니어분들에게도 양질의교육이 필요하다. 그들이 젊은 세대들과 함께 공존하며 소통을 잘하기 위해서는 아래세대인 밀레니얼, z세대의 특성을 명확하게 이해하고 그들을 이해하려고 노력하는데서부터 시작된다


소통과 공감 유경철


강남구 논현2동 주민센터에서 진행한 강남시니어클럽의 60대 이상 시민들을 대상으로 밀레니얼, 제트세대 이해 특성이해 및 소통의 기술 특강을 진행했다. 강남구에서는 60대 이상의 시민들에게 일자리를 제공하는데 시험감독관 같은 일자리를 주면서 젊은 담당자들과의 소통을 위해 이 특강을 준비했다고 한다. 사실 여러가지 조건이 맞지 않음에도 이 과정을 수락한 이유는 재능기부에 대한 마음 때문이다. 60대 이상의 시민들이 교육대상이라고 하기에 이 과정은 무료로 라도 강의를 해 드려야지 생각했었다.

많은 세대가 있지만 특정한 교육에 대한 혜택이 기업에만 있으면 안되기 때문에 다소 강의료가 맞지 않더라도 공공기관이나 학교, 이렇게 시민들에게 오픈되는 과정은 최대한 강의를 하려고 한다.

그런데 1시간 특강이었는데 자리에 앉아 있는 많은 시니어분들이 정말 열심히 잘 열중해 주셨다. 잠을 자면 어떨까 했는데 이렇게 잘 들어주시고 나중에 고마움의 표현까지 해 주셔서 감사한 시간이었다.

어쩌면 자식이나 손자 손녀뻘인 z세대들과 어떻게 대화를 해야 할지에 대한 힌트를 얻어가신것 같다. 소통이란 타인에 대한 이해에서 시작된다. 타인을 이해하려고 스스로 노력할 수록 소통의 질은 높아져 간다.

실버세대인 시니어분들과 무척 즐거운 시간을 함께 해서 뿌듯한 시간이었다.


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"밀레니얼 리더십" "세대공감" "밀레니엄 세대, Z세대 특성 이해와 소통의 기술" 특강 주요 레퍼런스

두산그룹 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221575773294

국민건강보험공단 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221590942284

포스코인터내셔널 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221590955230

금융감독원 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221627385822

국세청 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221627385822

울산항만공사 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221649608468

한국CS경영아카데미 기조 특강 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221649616945

도쿄일렉트론 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221659851000

우체국금융 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221668361786

선거연수원 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221668372056

굿네이버스 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221675578548

부르벨코리아 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221678390233

한국전력 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221683567326

광주도시철도공사 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221695472003

광주광역시상공회의소 : https://blog.naver.com/pkm297xo/221703125501



유 경 철

현재 소통과 공감 대표. 사람들의 변화와 성장을 돕는 컨설턴트로서 기업과 공공기관에서 리더십과

소통강의를 하며 저술활동을 하고 있다. 코오롱베니트 인재개발팀, 능률협회컨설팅(kmac), PSI컨설팅

등에서 근무했으며 고대에서 경영학 석사(MBA)를 마치고 aSSIST(서울과학종합대학원)에서 경영학

박사 리더십을 전공중이다. 2015년 한국HRD명강사 대상을 수상했으며 저서로는 “완벽한 소통법”,

“문제해결자”, “피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다” 가 있다.


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