스톡옵션 행사 절차
주식기준보상 현금흐름 계획
안녕하세요, 쿼타북입니다.
이번 포스팅을 통해서는 스톡옵션 행사 과정과 주식기준보상약정 이행을 효율적으로 관리하는 방법을 심층 분석합니다. 행사 절차 표준화, 현금흐름 예측 기법, 약정 이행 검증 과정, 이해관계자 커뮤니케이션까지 행사 관리의 복잡성을 줄이고 재무적 안정성을 확보하는 실무적 접근법과 전략을 제공합니다.
스톡옵션을 받으신 분들, 혹은 받을 예정이 있으신 분들은 모두 스톡옵션 행사를 꿈꾸고 계실 텐데요,
복잡해 보이는 스톡옵션 행사 과정! 쿼타북이 하나하나 자세히 알려드리겠습니다!
1. 스톡옵션 행사 신청
스톡옵션 행사의 가장 첫 번째 단계입니다. 스톡옵션 계약서의 행사 조건이 충족되었을 때, 자동적으로 스톡옵션 행사가 진행되는 것은 아닙니다! 스톡옵션 행사를 희망하시는 분들께서는 스톡옵션 행사 신청서를 작성하여 제출하셔야 해요.
어디까지나 스톡옵션 행사 신청을 할 수 있는 조건이 충족된 뒤에 신청을 하셔야 하니, 상법으로 규정하고 있는 2년 이상 재직을 하셨는지, 또한 계약서 상 조건들을 모두 충족하셨는지 꼭 확인하시기 바랍니다.
2. 행사가액 납입
스톡옵션 행사 신청서를 제출한 후, 회사에 행사가액을 납입해야 해요.
행사가액은 계약서에 기입된 행사가와 행사할 주식 수를 곱한 금액을 회사 계좌로 납입해야 한답니다.
3. 신주 발행 및 등기 진행
세 번째 단계인 신주 발행 및 등기 진행은 회사 측에서 진행해 주셔야 하는 단계예요.
이전 포스팅에서 설명드린 스톡옵션 행사방법 중 한 가지인 신주 발행형으로 스톡옵션을 부여할 경우에는 전체 주식 수와 자본금이 변동되어요.
이 경우 반드시 변경등기를 진행해야 하는데, 스톡옵션 행사가 이루어진 날부터 2주 이내에 꼭 진행하셔야 한다는 점 유의해 주세요.
4. 소득세 납부
스톡옵션을 행사할 경우, 소득세가 부과되어요. 소득세는 스톡옵션 행사에 따라 발생하는 행사 차액에 대해 부과됩니다. 이때의 소득세는 급여 지급 시 원천징수되어 부과하게 되는데요, 벤처기업인 경우 과세특례를 받을 수 있기 때문에 보다 자세한 내용은 다음 포스팅을 참고해 주세요.
행사 차액은 행사 시점의 시가에 의해 결정되게 되는데요, 이때 시가 계산은 매매사례가액을 우선으로 하며, 매매사례가액이 없을 경우 상속세 및 증여 세법상 평가액에 따라 결정되게 됩니다.
쿼타북으로 증권 업무를 쉽고 편리하게 관리하세요.
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