[Ep.2] 질문카드 모임에 왜 들어왔어요?
제대로 질문하지 않는 '세상'에 대한 고찰 : 회사 면접 이야기
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Jan 28. 2022
사진=픽사베이말음표게임을 시작하고서, 모임원들에게 가장 많이 물어본 질문.
Q. 저기, 왜 저희 모임(말음표게임)에 들어오셨나요?
이내, 당황스런 답변이 돌아온다.
"먼저 초대 했잖아요!"
"아, 그렇죠... (당황;;)"
하지만 그냥 물러설 순 없다.
"초대해도 거절할 수 있잖아요."
"음... 나쁘지 않아 보였어요. 이름이 새롭기도 하고~"
사진=픽사베이생각해보니 "나쁘지 않아 보였다"는 말도 나쁘지 않았다. 워낙 나쁜(?) 의도를 가진 모임이 많으니까. 모임 경험이 많은 모임원 분이 해준 말이다. 어찌됐든, 말음표게임의 목적은 '질문을 통한 대화'이다.
모임을 한 번 이상 참여한 분들에게 물었다.
사진=픽사베이Q.해보니까 (모임이) 어때요?
"생각보다 재밌네요."
"의미가 있는 것 같아요."
"지금까지 했던 모임들 중에... 제일 괜찮았어요."
"가족이나, 친구들과도 하지 않는 질문과 대화를 하게 되서 새로웠어요."
과찬이었다. 이 영광을 '클레이 질문카드'님께 돌린다. 처음에는 이런 대답들이 신기했다. 이게 뭐라고.
"고작 '질문'을 뽑아서 생각하고 대화를 나누는 것 뿐인데?" 하지만 시간이 지날수록 이 모임이 사람들의 '뭔가'를 자극하고 있다는 생각이 들었다.
▲'제대로 질문하지 않는 세상'에 대한 고찰
최근, 약 2년간의 프리랜서 생활을 정리하고 재취업을 준비 중이다. '글로밥상' 브랜드를 더 키우고 싶어 기업에 들어가 배우기 위한 '목적'도 있다. 몇 곳 면접을 보는데, 회사마다 면접의 형태도, 질문도, 그리고 분위기도 천차만별이다.
사진=픽사베이일을 하다가 정신 없이 지원자를 맞이하는 대표님부터. 늦게 끝난 희의와 함께 피곤한 눈을 이끌고 지원자를 날카롭게 (억지로 힘을 주듯) 바라보는 이사님. 그리고 여유 있는 듯 두 면접자를 인자한 미소로 '허허'하며 보는 부장님까지. 가지각색이었다.
대부분 질문은 비슷했다.
"지원 동기가 뭔가요?"
"업무가 잘 맞을 것 같나요?"
"뭘 잘하나요?"
"원하는 근무 조건은 뭔가요?"
"하게 된다면 언제부터 일할 수 있나요?"
사진=픽사베이짧은 시간 안에 '평가'를 해야하는 회사의 입장에서, 실용적인 질문을 하는 건 당연하다. 하지만 한 가지 공통점은, 모든 질문에서 '일방적'이라는 느낌을 받았다는 것이다.
"빨리 당신을 평가해야 하니까, 딱 필요한 말만 해봐요"
"면접은 당연히 그런건데"라고 생각했지만 돌아가는 길, 썩 좋은 '감정'을 느끼진 못했다. 물론 기분 좋으려고 면접을 가는 건 아니다. 하지만 이번 면접들에서는 유난히 그 점이 크게 느껴졌다. 한 회사는 불합격을 통보했고, 한 회사는 다른 파트가 더 잘 어울릴 것 같다며 (그 부분에) 포트폴리오를 보내달라고 했다. 나머지 한 회사는 아직 대기.
생각을 좀 해보았다. 조금 다르게 '질문'하면 어떨까? 회사면접이라서? 그렇게 질문돼야 하는 걸까? 내가 면접자라면? 회사가 정말 원하는 '인재'를 알아보기 위해서는 좀 시간을 두고, 새로운 방법으로 질문을 할 수도 있지 않을까? 하는 생각.
사진-픽사베이물론 건방진 생각일지도 모른다. 회사를 운영해보지 않은 '풋내기'가 할 수 있는 철없는 생각. 하지만 한 가지 확실한 건, 좋은 질문에는 좋은 답변이 따라온다는 사실이다. 그렇다면
Q.좋은 질문과 좋은 답변은 무엇일까?
사진=픽사베이