종이 1장으로 당신과 팀을 움직이는 방법
1page혁명, 실리콘밸리가 일하는 방식
팀을 변화시키고 성장으로 이끄는 방법에는 어떠한 것이 있을까? 조직이 올바른 방향으로 나아가고 조직원들이 몰입해서 일을 하게 하려면 어떻게 해야 할까? 이 때 필요한 것이 바로 '리더십'이다. 조직에는 좋은 리더가 있어야 한다. 하지만 평범한 일개미의 입장으로서 좋은 리더를 찾기란 여간 쉽지 않다. 어쩌면 존재하지 않는 것일지도 모른다고 생각한다. 왜냐하면 대부분의 회사에서는 시간이 흐르면 자연스레 리더의 위치에 오르게 된다. 리더의 자질과는 상관없이 리더가 될 수 있다는 게 호봉제의 가장 큰 문제가 아닐까 한다. 그래서 더더욱 필요한 것이 바로 리더십에 대한 공부이다.
팀원들과 효율적으로 소통하고 올바른 방향으로 팀을 이끌어 가는 데에 필요한 것이 '1 장의 종이'라는 것이 놀라웠다. 어떻게 종이 한장으로 리더십을 발휘할 수 있을까? <1page혁명, 실리콘밸리가 일하는 방식>이라는 책은 1장의 종이로 당신과 당신이 속한 조직을 바꿀 수 있다고 주장한다. 그리고 그 1장의 종이가 무엇인지, 어떻게 만들어야 하는지를 소개한다. 과거에는 구구절절한 지시가 리더의 자질이었다. 사소한 것까지 리더라고 하는 사람이 챙기고 지시하는 것이 당연했다. 하지만 이 책의 저자 마이크 필리우올로는 자신의 행동원칙을 담은 1장의 종이를 팀원들과 공유함으로써 더 이상의 구구절절한 상명하복의 지시를 거부할 수 있다고 한다.
그렇다면 이 한 페이지의 종이에는 어떤 내용으로 채워야 할까? 우선 리더가 되기 위해서는 자기 자신에 대해 알아야 한다. 자신이 어느 것에 의해 동기부여가 되는지, 인생의 목표는 무엇인지에 대해 고민해보아야 한다. 윤리적인 판단 기준과 역경을 극복하기 위한 자신만의 버팀목이 무엇인지 알아야 한다. 또한 언제 책임감을 다해 일을 하는지를 알아야 한다. 한 장의 종이를 채우는 과정은 자기성찰의 과정이다. 스스로를 돌아봄으로써 자신을 제대로 파악한다. 이 때, 전문적인 용어나 어려운 말은 사용하지 말라고 한다. 직관적이고 쉬운 표현만으로 이 종이를 채운다. '분명하고(clear) 의미 있으며(meaningful) 단순하게(simple)' 작성하는 것이 포인트이다.
두번째는 팀을 더 나은 곳으로 이끌어주는 생각들로 채운다. 팀원들에게 기대하는 최소한의 요구와 팀이 나아갈 경로를 명확히 하는 것이 필요하다. 혁신과 기회를 찾기 위한 본인만의 생각을 만들어라. 또한 현명한 결단을 위해 필요한 행동 원칙이 필요하다. 이를 통해 팀의 목표를 세우고, 목표를 향해 나아감에 있어서 필요한 행동원칙을 세울 수 있다.
세번째 내용은 리더로서 팀원들을 대하는 기준에 대해 확립한다. 리더는 팀원들을 각 개인으로서 존중할 필요가 있다. 리더라고 책상 앞에만 앉아있지 말고 실무에 뛰어들어 팀원들의 고충이 무엇인지 이해하고 공감할 수 있어야 한다. 또한 자세하고 빠른 피드백을 적절히 해줄 수 있어야 한다. 이를 통해 개인의 성장을 도모함으로써 팀원들을 동기부여시키고 일을 즐겁게 할 수 있다.
마지막 내용은 리더로서 일과 삶의 경계를 잘 구분하기 위한 내용으로 채운다. 리더라고 일에만 몰두해서는 안 된다. 일을 더 잘하고 효율적으로 하기 위해서는 삶도 잘 챙겨야 한다. 일과 삶의 경계를 어떻게 설정할지에 대한 기준을 확립한다. 가장 중요한 사람은 자기 자신이기 때문이다. 리더가 자기 자신을 잃으면 리더가 이끄는 팀도 목표한 곳에 도달할 수 없다.
앞서 설명한 내용들을 한 페이지의 종이에 쉽고 간결한 표현으로 담고 자주 그 종이를 들여다 보라고 한다. 시간이 흐르면 내용이 바뀌는 경우도 있을 것이다. 하지만 이러한 행동원칙을 잘 수립해두면 수많은 상황에서 올바른 선택을 할 수 있다. 비록 결과가 좋지 않다고 하더라도 주변 팀원들은 당신을 신뢰할 것이다. 1Page를 어떻게 만들어야 하는지 구체적으로 알고 싶다면 <1page혁명, 실리콘밸리가 일하는 방식>을 읽어보면 많은 도움이 될 것이다. 저자는 독자들의 행동 원칙을 수립하기 위한 질문을 던지고 이 질문에 차근차근 고민하다보면 독자만의 행동원칙을 담은 1Page를 완성할 수 있을 것이다. 만약 당신이 리더라면 이 책을 읽어보자. 리더가 아니더라도 이 책을 읽어보자. 자신만의 행동원칙을 수립하고 지키는 것은 당신의 삶에도 많은 도움이 될 것이다.
