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Oct 06. 2020
직장인, 이제 글쓰기를 통해 질문을 던질 때!
지금 당장, '나는 뭘까?'란 질문을 스스로에게 던져봤으면 좋겠다.
글쓰기는 누구나 해야 한다고 믿는다.
그리고 실제로 누구나 어떠한 형태로든 글을 쓰고 있다. 각자는 자기 삶을 써 내려가는 작가라고 확대 해석할 수도 있고, 누구든 일기나 메모 그리고 이메일 등 무어라도 끄적거리고 있다고 해석을 축소해도 된다. 이러나저러나 우리는 글을 쓰고 있다는 말이다.
그러나 나는 직장인이라면 특히 더, 무조건 자신만의 글쓰기를 해야 한다고 주장한다.
'질문'을 던져본
마지막이 언제인가?
직장인인 당신에게 나는, '질문'을 던졌던 마지막이 언제인지 묻고 싶다.
여기서 말하는 질문은 업무와 관련된 것이 아닌, 스스로에게 던지는 질문을 말한다. 스스로에게 던진 질문이라고 해서 '오늘 점심 뭐 먹지?'를 떠올리는 사람도 있을 수 있다. 눈치챘겠지만, 그런 질문을 이야기하는 건 아니다. 그 질문은 같은 직장인으로서 매우 중요하다고 생각하지만, 심오하진 않다. 나는 마음 저 깊은 곳으로 던지는 진지하고도 오묘한 질문에 대해 말하고 있는 것이다.
직장인은 '대답'을 강요받는 존재다.
내가 하고 싶은 말을 하는 게 아니라, 사람과 상황에 맞추어 그에 맞는 '대답'을 해야 한다. 매 순간 어떠한 대답을 내놓아야 하고 대답을 제대로 하지 못하면 난처해진다. 그 대답이 업무적인 것과 연결되어 있다면 실력을 의심받고, 정치적인 것과 연결되어 있다면 연줄이 끊길 수도 있다. 그래서 항상 직장인은 불안과 긴장 속에 살고 있는 것이다.
직장으로 오기까지의 과정도 한 번 돌아보자.
학교에서 봤던 시험, 입사 시험과 면접 등. 특히나 우리나라는 '대답'을 강요하는 분위기다. 누가 얼마나 대답을 잘하느냐가 점수로 환산되어 인생을 좌우한다. 그러니 '질문'보다는 '대답'에 초점이 맞추어진 교육이 진행되고 무언가를 달달 외워 즉시 '대답'을 내어 놓는, 말 그대로 '대답형 인재'로 거듭 난다.
토익 만점을 받은 사람이 왜 외국인 앞에서 우물쭈물하는 현상이 일어날까?
'대답'에만 몰두한 우리네의 자화상이다.
'대답'이 아니라
'질문'하기 위해 쓴다!
직장인은 알게 모르게 글을 많이 쓴다.
보고서, 이메일, 모바일 메시지 등. 그러나 이를 두고 내가 '글쓰기'를 하고 있다고는 말하지 않는다. 그 글은 나의 내면과는 상관없기 때문이다. 무엇보다, 내면을 향한 '질문'이 담겨 있지 않으므로 직장에서 쓰는 글은 개인적으로 쓰는 글과 확연히 차이가 난다.
직장에서 작성한 수 백, 수 천 개의 보고서를 떠올려 보자. 거기엔 손자병법 이상의 전략과 전술이 포함되어 있다. 그러나, 그것을 내 삶에 적용시켜본 적이 있는가? 아무리 좋은 내용을 쓰더라도, 그것은 내 삶에 내재화되지 않는다.
요전에, 글쓰기 강의에 오신 한 수강생 분께 물었다.
"왜 글쓰기를 시작하시고 싶으세요?"
그분은 한국에서 경력을 쌓고 미국 실리콘밸리에서 악착같이 살아남아 성공 가도를 달리고 계신 분이다.
그분의 대답은 다음과 같았다.
"이렇게 악착 같이 일을 하고 무언가를 이루었다고 생각했는데,
만약 회사를 관두면 나는 뭘까라는 생각이 들었어요."
