원하는 것을 얻기 위하여
장래희망은 회사원이 아니었습니다만
회사를 다니고 있어요.
좋은 사람이 되는 것이 장래희망인
평범한 직장인의 꿈과 일상을 기록합니다.
사내정치. 줄을 잘 서야 한다.
과연 나쁜 말일까?
나는 회사에 봉사하러 들어간 게 아니다.
내 이익을 최대한 추구하기 위해 들어갔다.
그래서 내부 영업을 한다.
일을 아무리 잘해도 인정받지 못하는 자와
일머리는 없어도 정치를 잘해서 승진한 자.
직장 내 흔히 볼 수 있는 캐릭터 구도다.
전자는 억울하고 후자는 얄밉다.
아부하는 거 싫은데. 승진 따위 필요 없는데.
그렇지만 회사에 원하는 건 있지 않은가?
원하는 것을 얻기 위해서 내부 영업 기본 원칙 2가지를 실행한다.
회사에서 강자가 누군지, 실세가 누군지 아는 것.
다음은 그 사람 눈 밖에 나지 않는 것.
심플해 보이지만 두 번째가 상당히 어려울 수 있다.
첫 사회생활 때였다.
우리 팀도 아닌 옆 팀 팀장.
본인의 이상한 잣대를 들이대길래 무시했다.
그때부터 펼쳐진 악몽 같은 회사 생활.
실세였던 옆 팀 팀장은 권위로 압박하였고
눈에 띄는 성과를 냈지만 내 발로 그만두게 되었다.
그때 알았다.
내가 회사에서 원하는 것을 얻기 위해서는
내부 영업을 해야 한다는 것을.
거창할 건 없다.
실세에게 인사 잘하기.
리액션 잘하기.
그 사람이 가장 중요하게 생각하는 것 지키기.
지금 다니고 있는 회사의 실세는 우리 팀장님이다.
솔직히 내부 영업을 할 필요도 없었던 건
면접 볼 때부터 이 사람에게 배울게 많다는 생각으로 입사를 했다.
좋은 조건의 다른 회사를 거절하고 다니게 된 것이다.
진심에서 우러나올 수밖에 없는 존경심.
그렇지만 그분의 우선순위를 염두에 두고 일을 한다.
업무 성과보다 근무 태도가 중요하신 분.
개인적으론 성과가 더 중요하지만 성실한 근무태도를 먼저 생각한다.
물론, 세상은 공평하지 않다.
그냥 실세와 합이 잘 맞는 사람이 있다.
일적인 성과는 그다지인데 팀장님이 좋아하는 사람.
그건 그 사람만의 매력인 것 같다.
어떤 사람을 좋아하는 데는 이유가 없으니까.
지난주 회사에서 목격한 풍경.
내부 영업을 잘 한 사람은 원하는 것을 얻었고
그렇지 못한 사람은 얻지 못했다.
불합리한 업무나 지나친 요구는 사양한다.
그 범위를 벗어나지 않는 한,
내부 영업은 지속할 예정이다.
내가 원하는 것을 얻기 위해서.