미국에서는 불법이 되는 채용면접 질문

채용면접질문의 기본 상식

'결혼하셨습니까?'

'출생연도는 언제입니까?'

'고등학교(또는 대학교)를 언제 졸업했습니까?'

'혹시 신체적인 결함이나 장애가 있으십니까?'

'교회에 다니십니까?'

'체포된 적이 있습니까?'

위와 같은 질문을 미국의 채용선발 면접에서 한다면 불법이 되어 소송 제기 등 문제를 가져올 수 있습니다.

미국은 역사적으로 이민으로 형성된 국가인데 다양한 민족과 인종으로 구성되어 있지요. 국가가 유지되기 위해서는 사회통합이 매우 중요합니다. 채용에서 차별은 큰 사회적 갈등을 가져오기 때문에 관련 법규에 따라 면접 등 선발수단에 대한 규제가 강한 편입니다.

성별(gender), 인종(race), 종교(religion), 국적(national origin), 연령(age), 장애(disability), 성적성향(sexual orientation) 등에 대한 차별 가능성이 있는 질문은 면접에서 금지되어 있습니다.

‘연령’ 대한 질문이 불법이므로 연령을 추정할 수 있는 고등학교 졸업연도를 물어보는 것도 금지됩니다. 다만 취업을 할 수 있는 성년인지 확인하기 위해 지원자가 18세 이상인지는 질문해도 된다고 합니다.