리더가 된다는 것

아쉽게도 나는 조직에서 리더를 해보지 못하고 회사를 그만뒀다. 여기서 말하는 리더는 적어도 한 팀을 이끄는 '팀장'을 의미한다. 회사를 그만둬서 남는 아쉬움이라면 리더를 해보지 못한 것이다. 나는 리더십이 없는 리더를 너무 많이 겪어와서 어떤 리더가 되어야겠다는 생각을 평소에 많이 했었다. 리더십 관련 책과 글을 많이 읽고 이런 상황에서 나는 어떻게 대처할 것이라는 생각도 많이 해봤다. 물론 이상과 현실은 많이 다를 것이다.

리더가 된다는 것을 한마디로 정리하기는 어렵지만 이런 자세가 필요하지 않을까.

✔️ 어떤 상황에서도 감정적으로 대응하지 않고 평정심을 유지하는 것

✔️ 지금의 위치와 역할, 조직이 나에게 기대하는 것에 대해 누구보다 잘 알고, 이해하는 것

✔️ 조직 구성원과 함께 역할을 책임지고 수행하는 것

✔️ 그 과정에서 압박을 느끼지 않고 즐길 줄 아는 것

✔️ 그 역할을 다함으로써 얻을 수 있는 부와 명예를 누릴 줄 아는 것

꼭 리더가 아니더라도 자신에게 주어진 역할을 다하는 삶을 살아야 하는 우리들에게 필요한 말이지 않을까. 인간은 누구에게나 주어진 역할이 있고 살아내야 하는 삶이 있다. 어렵게 생각하지 않고 그냥 받아들이면 된다. 인간에게는 해낼 수 있는 만큼, 감당할 수 있는 만큼의 삶이 주어진다고 믿기에.