8. 어떻게 취직할래?
취직과 보수 : 고용 방법
수민이는 직장에서 일하는 방법에는 아르바이트･계약직･정규직이 있다고 들었습니다.
그냥 직장에서 일하고 돈받으면 되는 것 아닌가요?
근로, 노동: 돈을 벌려고 일하는 것.
고용: 직장에 직원으로 들어가는 것.
고용주, 주인, 사업주: 직장에서 일을 시키고 돈을 주는 사람.
근로자, 노동자, 직원: 직장에서 일하고 돈을 받는 사람.
보수, 임금, 급여, 봉급, 페이: 일하고 받은 돈.
시급: 한 시간 일하고 받는 임금.
최저임금: 시급 중 가장 낮은 금액. (2023년: 시간당 9,620원)
월급: 한 달 일하고 받는 임금.
연봉, 연급: 일 년 일하고 받는 임금.
키오스크: 손님이 직접 주문하고 돈을 내게끔 만든 기계.
돈 버는 흔한 방법은 직장에 가서 일하는 것입니다. 자기 집에 돈이 많든 적든 대부분 사람은 직장에서 일하면서 돈을 법니다. 돈을 벌기 위해 일하는 것이 근로 또는 노동입니다. 반대로 돈을 주고 일을 시키는 것이 고용입니다. 근로에는 일을 시키는 사람, 고용주·주인·사업주가 있고 시킨 일을 하는 사람, 근로자·노동자가 있습니다. 고용주는 근로자에게 주는 돈, 임금을 미리 정하고 근로자가 일을 마치면 그 돈을 줍니다.
그런데 임금은 어떻게 가격을 정할까요? 근로는 물건이 아니라서 가격을 ‘정확히’ 정하기 어렵습니다. ‘적당히’ 정하는 수밖에 없습니다. 적당히 정하기 때문에 일을 시작하기도 전에 임금을 정할 수 있습니다. 어떤 가게는 시간당 임금(시급)을 9,160원을 주고 사람을 고용하지만, 다른 가게는 시간당 만 원을 주기도 합니다. 가게 주인 고용주가 임금을 자기 마음대로 정할 수 있기 때문입니다. 가격을 매기기 어렵지만 어떻게든 가격을 정하고 돈을 주고받아야 하는 것이 고용입니다. 그만큼 고용이라는 것 자체가 상당히 어려운 일입니다. 사람을 고용하는 방법에는 아르바이트, 계약직(비정규직), 정규직이라는 3가지 방법이 있습니다.
아르바이트는 파트타임 근무 혹은 시간제 근무라고 합니다. 한 시간을 기준으로 삼고 일하면서 돈을 받습니다. 계약직과 정규직은 한 달 혹은 일 년을 기준으로 삼고 임금을 정합니다. 3가지 고용 방법의 큰 차이점은 일하는 기간이 서로 다르다는 것입니다. 아르바이트는 딱히 정해진 근무 기간이 없지만 대부분 짧은 기간 일합니다. 계약직의 일하는 기간은 2년이 최대입니다. 정규직의 일하는 기간은 약 10~30년 정도입니다(최대 60세까지). 아르바이트에서 계약직, 정규직으로 갈수록 일할 수 있는 기간이 길어지는 편입니다.
아르바이트는 쉽게 배우고 쉽게 할 만한 일을 주로 하는 고용 방법입니다. 일이 간단한 편이라서 매시간마다 하는 일이 거의 같습니다. 1시간 일하면 1시간 임금, 5시간 일하면 5시간 임금으로 정확하게 임금을 계산할 수 있습니다.
계약직(비정규직)은 일하는 기간을 서로 약속한 고용 방법입니다. 계약한 기간(최대 2년)이 끝나면 재계약을 하거나 일을 그만둬야 합니다. 아르바이트보다 더 복잡하고 어려운 일을 긴 기간 동안 맡아서 합니다. 그만큼 아르바이트보다 일할 자격을 얻기가 훨씬 까다롭습니다. 직장에 따라 다르겠지만 현장 근무, 사무실 근무, 회의 등 여러 가지 일을 하는 편입니다. 매시간 하는 일이 변할 수도 있어 시급으로 임금을 정하기 어렵습니다. 한 달(월급) 혹은 일 년(연봉)을 기준으로 임금을 정합니다.
정규직은 특별한 이유가 없다면 자기 나이에서 60세까지 일하는 기간이 보장되는 고용 방법입니다. 계약직보다 자격을 얻기가 더 어려운 편이며, 상당히 복잡하고 다양한 일을 하게 됩니다. 오랜 시간이 걸리는 연구나 사업, 전문적인 일을 하는 직업, 규모가 크고 안정된 회사, 공무원 등이 정규직으로 일합니다. 계약직과 정규직은 전문적인 일을 하고 많은 책임감이 필요한 직장에서 주로 고용하는 방법입니다. 병원에서 수술하던 의사가 퇴근 시간이 지났다고 수술을 멈추고 집에 가지 않듯, 자기 일을 책임지고 관리하는 능력이 필요합니다.
아르바이트･계약직･정규직 모두 장단점이 있습니다. 아르바이트는 일할 자격을 얻는 것과 직접 일하는 것 모두 부담이 적고, 일한 만큼 정확하게 임금을 받을 수 있습니다. 그 대신 단순한 일을 하기에 적은 임금을 받는 편입니다. 계약직과 정규직은 그와 반대라고 보면 됩니다. 복잡하고 어려운 일을 하면서 더 많은 임금을 받습니다. 대체로 계약직이나 정규직이 돈을 벌고 자기 실력을 키우기에 좋습니다.
최근 자동 결제 시스템을 이용한 키오스크가 가게나 마트에서 점점 늘어나고 있습니다. 단순한 일은 사람 대신 기계를 쓰는 시대가 되고 있습니다. 아직 사람이 직접 해야만 하는 일이 많지만 갈수록 이런 시스템으로 인해 사람의 일거리가 줄어드는 것은 사실입니다. 앞으로 자기 직장을 가지고 살아가려면 되도록 단순한 일보다 복잡한 일, 시킨 대로 하는 일보다 무언가를 직접 만들고 개발하는 일을 하는 것이 좋아 보입니다.
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