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Jun 27. 2023
넌 나에게 모욕감을 줬어
승진누락 그 울분에 대하여
둘 다 승진에서 물을 먹고 난 후 회사밖에서 뭐라도 좀 해보자 하고 브런치로 의기투합했던 최대리는 나보다 6개월 빨리 승진을 했다.
온갖 굴욕을 다 겪고 난 뒤의 승진이긴 했지만, 어쨌든 한 고비를 먼저 넘긴 최대리가 나는 부러웠고, 이제 그녀도 회사에 대한 입장과 시선이 조금은 달라지지 않을까 예상했다.
그런데 이게 웬걸, 승진하고 나서 회사에 대한 그녀의 마음은 예전과 비교도 할 수 없을 정도로 더 굳건하게 닫혀버렸다. 뭘 또 이렇게까지... 난 그때가지만 해도 최대리가 완전히 이해되지 않았었다.
승진하고 1년이 돼 가는 지금 나는 최대리가 왜 그랬는지 조금 알 것도 같다.
승진누락됐니? 회사의 인사제도와 인사권자에 대한 입장정리 끝났니? 에이 그러지 마, 이번에 정말 네 차례인 걸? 이것 봐, 드디어 승진! 자 그럼 이제 예전으로 돌아가는 거지?라고 한다면 이건 원인과 결과를 지나치게 선형적인 구조로 접근한 꼴이 된다.
어떤 원인으로 인해 이미 발생한 결과가 (그 원인이 제거됐다고 해서) 사라지는 일은 결코 벌어지지 않는다. 인간과 인간사가 그렇게 일차원적으로 풀렸다면 우리가 지금 하는 고민의 상당 부분은 이미 고민이 아닐 것이다.
그때를 떠올리다 보니 간신히 아문 생채기에서 통증이 올라오는 기분이 든다.
시쳇말로 직장생활은 승진과 월급 빼면 시체인데, 회사에 출근해야 하는 핵심 동인이 한 큐에 날아간 때였다. 일절 준비가 안 된 상태라 절치부심을 하더라도 빅엿을 준 회사 안에서 해야 한다는 그 구질구질한 신세에 한도초과의 자괴감을 느꼈던 것도 그때다.
내가 있는 곳은 어딘가? 나는 앞으로 어디로 가야 하는가? 근데 아까부터 어디 드립을 치는 나는 대체 누구란 말인가?
