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Sep 11. 2024
정규직 세 끼 - 모름지기 회식은 점심회식이죠
새로운 팀과의, 그리고 새로운 팀장과의 점심식사
입사 첫날, 인사담당자와 점심식사를 먹은 후 회사 휴게실에서 차 한 잔을 마시고 있었다. 그때 어떤 남자 직원 한 명이 무심하게 우리 옆을 지나갔다. 퉁명스러운 표정에 눈빛마저 싸늘해서 선뜻 먼저 말을 걸기 어려운 인상이었다. 인사담당자가 먼저 '안녕하세요.'라고 인사했지만, 무표정한 직원은 인사를 받는 둥 마는 둥 하며 휴게실을 나갔다. 알고 보니 그 사람은 다른 부서의 팀장이었다. 1분도 채 되지 않는 짧은 만남이었지만 '제발 저분이 내 팀장이 아니길.'이라고 바랐다. 다행히도 배정받은 부서의 팀장은 회사 내에서도 부드러운 심성으로 유명한 사람이었다. 적어도 1년은 상사 걱정 없이 다닐 수 있을 거라 생각했는데 갑작스러운 조직 개편이 내 예상을 깨버렸다.
조직 개편이 필요했다는 것을 부정할 수는 없다. 내가 입사했던 시기가 우리 팀이 가장 바쁜 때였다고는 하지만 사실 우리 팀이 담당하고 있는 업무는 자투리를 모아놓은 것처럼 중구난방으로 뒤섞여 있었다. 새로 구성된 팀은 우리 팀의 업무 일부를 넘겨받았고 나는 기존에 하던 업무의 절반을 이고 새로운 팀으로 옮겨갔다. 이제 막 수습기간을 마쳤던 나는 회사 내 정보력이 부족했고 새로운 팀의 팀장이 누구인지도 전체 공지가 뜨고 나서야 알게 되었다. 어차피 기존에 하던 일을 하는 거니 누가 팀장으로 오든 상관없을 거라고 생각했는데, 입사 첫날 마주쳤던 차가운 인상의 팀장 이름이 적혀 있는 것을 보자마자 생각이 바뀌었다.
내가 기억하는 팀장과의 첫 만남을 팀장은 기억하지 못하는 듯했다. 설령 기억하고 있다고 한들 굳이 언급해서 인연의 끈을 이어갈 생각도 없었을 것이다. 팀장이 내 이름만 불러도 가슴이 쿵 내려앉을 정도로 긴장했던 날들이 1년 가까이 이어졌다. 그 기간 동안 파악한 바에 따르면 팀장은 쓸데없는 잡담으로 친밀감을 쌓는 성격이 아니었다. 1년 동안 팀장과 나눈 잡담이라고는 퇴근 후에 뭐하는지 물어본 것이 전부였다. 그마저도 같은 팀이 된 지 얼마 되지 않아 아직 어색하던 시절, 외부 업무를 마치고 회사로 돌아오는 길에 우연히 나란히 걷게 되자 팀장이 침묵을 뚫고 유일하게 건넨 질문이었다.
퉁명스럽게만 보이던 팀장이 내게 먼저 말을 걸었다는 것도 놀라웠지만 첫 질문이 퇴근 후의 삶이라는 점이 더욱 놀라웠다. 공공기관이라 워낙 조심스러운 건지는 몰라도 전체적으로 사적인 영역에 대한 질문을 철저히 금하는 분위기였다. 남자친구, 여자친구의 유무를 묻지 않는 것은 당연하고 서로의 나이조차 알지 못했다. 그렇다 보니 조금이라도 실례되거나 불편하게 생각할 만한 질문은 아예 떠올리지도 않았다. 이름만큼 자연스러워진 MBTI조차도 마치 개인 휴대전화 번호를 물어보는 것처럼 더듬더듬 물어본 동료도 있었다. '평생 볼 사이'라는 말로 친분을 강요했던 이전 직장과는 너무나도 다른 분위기였다.
회사에서 사적인 친분을 쌓는 것에 대해서는 사람마다 의견이 다르다. 누군가는 사적인 친분이 업무에 도움을 준다고 주장하지만 다른 누군가는 사적인 친분은 불필요하다고 말한다. 나는 이제까지의 직장에서 일부 동료들과 사적인 친분을 쌓았지만 그게 반드시 필요하다는 입장은 아니다. 그저 내게 그럴 기회가 있었을 뿐, 사적인 관계로 발전될 기회가 없는 이번 직장에 불만은 없었다. 그동안 내가 직장에서 동료들과 어떤 관계를 유지했는지 알고 있는 가족들과 친구들은 내가 정반대의 분위기에 적응하기 힘들어할 거라고 생각했지만 나는 오히려 그들의 걱정이 더 놀라웠다. 잡담이 전혀 오가지 않는 사무실 분위기도, 혼자 먹는 점심식사도 충분히 즐길만했고 오히려 평온함을 느꼈다.
팀 회의가 분기별 행사보다 드문 우리 팀이지만 팀의 친목 도모용으로 지급되는 부서운영비를 사용하기 위해 가끔 회식을 했다. 회식이라 하면 대부분 퇴근 후 이어지는 술자리를 상상하겠지만 우리 팀의 회식은 무조건 점심시간에 이루어졌다. 철저하게 개인 시간을 침해받지 않으려는 사원들의 꼼수라고 생각할지도 모르지만 의외로 점심회식을 주장한 사람은 칼퇴를 너무나도 소중히 여기는 팀장이었다. 나를 포함한 일개 사원들은 점심회식을 마다할 이유가 없었고 자연스레 '회식은 당연히 점심시간에!'로 굳어졌다. 새로운 팀이 조직된 지 3개월 후 신입직원까지 들어오면서 제법 팀이 안정되자 팀장이 첫 회식을 주도했다.
회식 장소는 회사 주변 맛집을 꿰고 있는 직원 한 명의 추천으로 정해졌다. 회식 장소라 하면 기본적으로 다인원을 수용할 수 있어야 하고 예약이 가능해야 하는 법! 회사 밀집 지역의 경우 예약 없이도 점심 장사가 잘 되기 때문에 의외로 점심 예약을 받지 않는 가게가 많다. 그래서 은근히 회식 장소를 고르는 것이 까다롭다. 회사에서 걸어갈 만한 거리에 위치한 곳 중 직원들이 자주 가는 가게는 피하고 가격 적정선을 맞춘 끝에 유명 쇼핑몰에 있는 동남아음식전문점으로 결정되었다.
가게는 지하에 있었지만 조명으로 밝기를 최대한 높였고 곳곳에 (비록 모형이지만) 파파야나무를 심어놔서 동남아 분위기를 냈다. 메뉴는 저렴한 식당에서도 흔하게 접할 수 있는 식사류와 가격대가 높은 가게에서만 볼 수 있는 요리류로 구성되어 있었다. 우리는 식사류에서 일인당 하나씩 골랐고 요리류에서도 하나를 주문했다. 식사는 국수와 밥으로 나뉘었는데 대부분 팟타이(볶음면)와 볶음밥을 주문했다. 요리로는 개수를 딱 맞춰 먹을 수 있는 시리얼 새우를 골랐다.
