첫번째 이차가해
대기업, 성추행, 그리고 나 - 5
법무팀장과 통화를 마친 다음날이었다. 그는 사건을 공정하고 정의롭게 해결하겠다고 나에게 약속했다.
여전히 마음은 천근 만근 무거웠지만,
주말이었다.
약속이 이미 잡혀 있었다.
밥을 먹고 있는데, 전화가 왔다. 나랑도 오랜 친분을 가지고 있던 동료였다. 우리는 같은 팀에서 근무했었다.
괴상한 상사 뒷담화, 업무를 함께 하며 느끼는 동지애,
이 인연을 바탕으로 가끔씩 차 한잔을 하거나 식사를 하며 웃고 떠들곤 했다.
“그 때 그 임원 때문에 우리 너무 힘들었잖아요.”
“어휴 맞아요, 저 밤 몇 번 샜잖아요. 과장님은 안한다고 도망가고.”
“하하, 죄송해요. 되게 옛날처럼 느껴져요. 얼마 안 되었는데.”
그는 가해자의 직속 부하였다.
하지만 그는 내가 잘 아는 선량하고 합리적인 사람이었다.
마음이 쎄했지만, 전화를 받기로 했다. 내가 전화를 받자, 그는 주저하며 사건 이야기를 꺼냈다.
“어떻게 그런 일이.. 두 분 다 내가 잘 아는 분들인데.. 허허.“
그는 말을 이었다.
“그분이..매우 힘들어하시고 있어요. 나에게도 심적으로 의지를 하고 있으시구요. 지금 가정적으로도 힘드시다고 하네요. 이혼당하실거 같다고 하세요.”
“그게 무슨 말씀이에요? 지금 가해자 대변해서 저한테 전화하셨어요?”
“아니 아니, 난 어느 쪽 편도 아니에요.”
“그럼 왜 전화하셨어요? 그사람이 원하는게 뭔데요?”
“선처를 해 주었으면 하세요. 그런데 본인이 연락을 직접 못하니까, 문제가 될 수도 있고… 그래서 나한테 대신 전해달라고 부탁을 받았어요. 사실 나도 전화를 할까 말까 고민을 하다가… 그분과의 마지막 의리로 그렇게 하기로 한거에요.”
말도 나오지 않았다.
가슴 속 무언가가 요동치기 시작했다. 그는 나랑 잘 알고 지내는 자신의 부하 직원에게 하소연을 가장해 사건을 유포하고, 나에게 연락해 선처를 종용하게 했다.
그는 나에게 교묘한 메시지를 보내고 있었다.
“이 사건을 그냥 넘기지 않으면 내가 더 유포할 수도 있어.”
어쩌면 나에게 전화한 동료 또한 가해자에게 교묘하게 이용당한 피해자가 아닐까 라는 생각이 스쳤다. 하지만 이를 판단하지 못하고 나에게 전화한 건 그의 큰 잘못이었다. 그는 그래서는 안 되는 직무를 수행하는 사람이었다.
“가해자의 입장을 듣고 나한테 선처해 달라고 대신 연락한 건가요? 엄연한 이차가해입니다. 회사에 추가 보고하겠습니다.”
“….미안해요, 알겠습니다.”
집으로 돌아와 노트북을 켜는 손이 덜덜 떨렸다. 분노였는지, 괴로움이었는지, 두려움이었는지는 지금도 모르겠다.
법무팀과 경영지원팀에 메일을 썼다. 방금 받은 전화 내용을 공유했다.
“가해자가 부하 직원을 시켜 나에게 선처를 요구했고, 너무나 괴롭습니다. 분명 가해자와의 분리를 요청했는데 되지 않고 있는 것으로 느껴집니다. 무엇보다 가해자의 입을 통해 회사에 이야기가 퍼지는 것이 너무나 고통스럽습니다.“
몇 시간 후 법무팀장이 답장했다.
“가해자의 일방적인 행위이며 엄연한 이차가해이니 엄정히 조치했습니다. 당사자에게 구두 경고를 했습니다. 곧 징계위원회를 개최할 것이며, 사장보고 예정입니다.”
그때만 해도 징계위원회가 끝나고 다시 가해자와 보는 일이 없어지게 되면 곧 일상을 회복할 거라 믿었다.
“회사를 믿고 기다리기만 하면, 일은 곧 해결 될 거야.”
주말이 끝나고, 월요일 아침이 되었다.
노트북을 켜자마자,
나의 메신저 불이
반짝반짝 거리기 시작했다.
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“Although the world is full of suffering, it is also full of the overcoming of it.” -Helen Keller
세상은 시련으로 가득하지만
동시에 극복으로 가득하기도 하다.
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