《뜻대로 살아가되 갈등을 성공의 불씨로 삼자.》

혁신과 발전의 기본이 바로 갈등입니다.

《뜻대로 살아가되 갈등을 성공의 불씨로 삼자》

●  각자 자신의 뜻대로 살아가기에 누구도 타인을 폄하할 권리는 없습니다. 다만 눈에 보이거나 직접 경험한 일에 대해서 불평을 하거나 이슈를 제기하는 것은 얼마든지 할 수 있습니다. 자신의 입으로 말하는 것에 있어서의 권리를 누가 뭐라고 하겠습니까?

● 다만 그 정도가 지나칠 경우의 문제를 제기하는 것일 뿐입니다. 저 또한 타인에 대해 불평과 불만을 제기 할때가 있습니다. 그렇다고 이것이 큰 문제가 될 것이라고 생각하지는 않습니다.

● 다만 가해자가 되느냐 아니냐를 두고 다툴 문제라고 생각합니다. 인간 사이의 다툼은 갈등이라 표현하기도 합니다. 갈등은 상호 이해에서 출발하는 것이며 이것은 소통과 내면에 대한 돌아봄이 필요하다는것을 말하고 있답니다.

● 갈등은 조직 관점에서는 혁신과 이해의 토대가 됩니다. 자연스럽게 해소될수도 있지만 전문가의 도움을 필요로 할때도 있답니다.

● 갈등을 발전의 씨앗으로 삼아 혁신의 발판과 구성원 모두의 공감으로 이끌어 낼 수 있다면 이것이야말로 성공한 리더십이 아니겠습니까!!