26년 육군 임관시장기복무 부사관 1기 모집공고
어떤 사람에게 군은 “지나간 시간”이다. 하지만 어떤 사람에게 군은 “다시 시작할 인생의 방향”이다.
2026년 육군 임관시 장기복무 부사관 1기 모집은, 그 두 번째 사람들을 위해 설계된 제도에 가깝다. 단기복무가 아니라 임관과 동시에 장기복무 신분으로 시작한다. 즉 “한 번 해볼까?”가 아니라,“직업군인의 길로 들어갈 준비가 되었는가?”를 묻는 전형이다. 그래서 이번 공고는 단순 모집 안내가 아니다.
지원자들이 실제로 가장 많이 실수하는 구간, 그리고 올해부터 새롭게 바뀐 규칙들이 촘촘히 들어 있다.
이 글은 “지원할까 말까” 고민하는 사람부터, “이미 지원하기로 마음먹은 사람”까지 한 번에 정리해 두고 반복해서 확인할 수 있는 안내서로 쓰였다.
1. 이번 공고의 핵심 변화 2가지: “지원 사이트”와 “입교일 조정”
1) 지원 접수 사이트 변경: 이제는 ‘국방통합모집포털’로 일원화
이번 모집에서 가장 먼저 확인해야 할 변화는 지원 접수 사이트가 바뀌었다는 사실이다.
2026년부터 지원 절차는 국방통합모집포털(m-recruit.mnd.go.kr) 중심으로 통합된다.
지원서 접수부터, 서류 업로드, 일정 확인, 합격 조회까지 한 곳에서 처리한다.
이 변화는 단순히 링크 하나가 바뀐 수준이 아니다. 지원자의 “행정 루트” 자체가 통째로 정리된 것이다. 그래서 편해지기도 했지만, 반대로 이런 위험도 생긴다.
예전 방식(여러 경로, 여러 사이트)에 익숙한 사람은 접수 위치를 착각한다.
가입/본인인증을 접수 시작일에 하려다 접속 폭주 + 인증 지연으로 시간을 잃는다.
마이페이지 확인을 안 해서 평가 일정·준비물 공지를 놓친다.
지원자에게 필요한 준비는 딱 4개다.
포털 회원가입
본인인증 수단 준비(휴대폰/공동인증 등)
제출서류 스캔본 준비(PDF 권장)
학력·경력·자격증 정보를 “한 파일”로 정리(나중에 입력할 때 흔들리지 않게)
지원 첫날 “마음은 이미 군인인데, 시스템 앞에서 멈추는” 경우가 실제로 생긴다. 행정 실수는 점수로 만회가 안 된다. ‘지원 자체’가 무효가 될 수 있기 때문이다.
2) 부사관학교 입교일 조정 제도 신설: 1회, 최대 1년
두 번째 변화는 입교일 조정(연기) 제도가 공식화되었다는 점이다. 기존에는 입교일이 사실상 “절대값”에 가까웠다. 개인 사정이 있어도 현실적으로 조정이 어렵거나, 허용 범위가 매우 제한적이었다.
그런데 2026년부터는, 명확한 기준 + 증빙서류를 전제로 제도화된다.
입교일 조정이 가능한 대표 사유(요약)
고3 재학생 등: 입교일 기준 졸업 불가
직계 존속/배우자/형제자매: 사망 또는 위중
본인: 질병·부상으로 입교 불가
교육훈련과정 조정이 불가피한 사유 발생 등
중요한 제한도 함께 기억해야 한다.
조정 가능 범위: 최대 1년 이내
조정 횟수: 1회
인정 기준: 공식 문서 증빙 필수
이 제도는 “편하게 미루라는 제도”가 아니다. 군은 어디까지나 교육·인력 운용의 일정으로 움직인다.
다만, 현실에서 실제로 발생하는 불가피한 사유를 “규정 밖 예외”가 아니라 규정 안 절차로 받아들이겠다는 변화다.
2. 이 과정은 어떤 과정인가: “임관 즉시 장기복무”라는 의미
이번 전형의 가장 큰 특징은 문장 하나로 정리된다.
임관과 동시에 장기복무 부사관으로 임명된다.
즉, 단기복무로 들어가서 장기 전환을 기다리는 구조가 아니다. 처음부터 군은 “장기 인력”을 뽑는다. 지원자도 “장기 인생”을 결심하고 들어가는 구조다. 그래서 지원 단계에서 이미 의무복무기간(원칙 7년)을 전제로 판단해야 한다.
“일단 들어가 보고”가 통하지 않는다.
“생각해 보고 중간에 조정”도 제한된다.
이 과정은 직업 선택에 가까운 입대다.
그만큼 군은 지원자의 태도·기록·준비 과정의 성실성을 더 깊게 본다.
3. 모집 규모와 선택 방식: 6개 병과·15개 특기, 그리고 3지망 필수
이번 모집은 여러 병과와 특기를 포함한 대규모 선발 성격이 강하다. 그리고 여기서 가장 중요한 규칙이 하나 있다.
1·2·3지망을 모두 선택해야 한다.
이게 왜 중요하냐면, 많은 지원자가 1지망만 ‘진짜’로 쓰고 2~3지망을 대충 넣는다. 하지만 실제 선발은 인력 수요와 맞물려 돌아간다. 즉, 2~3지망이 합격을 살리는 경우가 생긴다.
반대로 이런 원칙도 분명하다.
입영 후 병과 변경은 원칙적으로 불가
따라서 “나중에 바꾸면 되지”라는 생각은 위험하다.
그러니 전략은 간단하다.
1지망: “내가 가장 하고 싶은 특기”
2지망: “내 전공/자격증/경력과 가장 잘 맞는 특기”
3지망: “신체조건·적성상 안정적으로 수행 가능한 특기”
이렇게 잡아야 “진짜 선택”이 된다.
4. 지원자격 총정리: 연령·학력·신체조건을 현실적으로 체크하라
1) 연령 기준: 입관일 기준 만 18~29세(복무경력에 따라 상향)
기본은 만 18세 이상, 만 29세 이하. 다만 군 복무 경력에 따라 상향이 적용된다.
1년 이상~2년 미만 복무: 만 30세까지
2년 이상 복무: 만 32세까지
여기서 중요한 건 “대충 될 것 같은데?”가 아니라, 입관일 기준으로 정확히 계산해야 한다는 점이다.
연령은 전형 후반까지 가서도 “자격 미달”로 뒤집힐 수 있는 영역이다.
2) 학력 요건: 고졸 이상 + 예외 조항(고3, 검정고시, 국가기술자격) 지원 가능한 범위는 넓다.
고등학교 졸업자(검정고시 포함)
고3 재학생(졸업 예정자) – 단, 입영 전까지 졸업 완료 필요
중졸이라도 국가기술자격증 보유 시 가능(기술 기반 병과 반영)
핵심은 하나다. “지원은 가능하지만, 입교 시점 기준을 충족해야 한다.”
고3 재학생은 특히 입교일 조정 제도와 함께 연결해 이해해야 실수가 없다.
3) 공통 신체조건: 신체등위 3급 이상 + 시력 + BMI
장기복무 과정은 “버티는 체력”이 아니라, 지속 가능한 몸 상태를 본다.
신체등위 3급 이상
교정시력 포함 양안 0.6 이상
BMI는 기준 범위 내(저체중/고도비만은 불리)
여기서 실제로 많이 발생하는 실수는 2가지다.
“병력 숨기기”
“치료 이력 누락”
군은 나중에 다 확인한다. 확인된 뒤에는 “불합격”이 아니라 “신뢰 상실”이 된다. 이건 치명적이다.
5. 병과·특기별 추가 요건: “좋아 보이는 특기”보다 “가능한 특기”를 먼저 봐라
공통 기준만 충족하면 끝이 아니다. 특기마다 요구하는 신체조건이 다르다.
예를 들어,
특임보병: 신체등위 2급 이상 등 더 엄격
드론/UAV 운용: 교정시력 0.8 이상, 색각장애 제한
항공정비: 색각 관련 제한 가능성
지원자들이 흔히 빠지는 함정이 있다.
내가 하고 싶은 특기”를 먼저 고르고, “내 신체조건이 되는지”를 나중에 확인한다.
순서가 바뀌어야 한다.
내 신체조건/시력/색각/관절/기왕력 점검
해당 조건에서 가능한 특기 후보군 정리
그 안에서 희망·적성·경력으로 선택
이게 탈락을 줄이는 현실적인 전략이다.
이 작가의 멤버십 구독자 전용 콘텐츠입니다.
작가의 명시적 동의 없이 저작물을 공유, 게재 시 법적 제재를 받을 수 있습니다.
군인 경험은 나를 단련시킨 인생의 전장이었고, 길러낸 멘탈과 리더십은 가장 강력한 무기가 되었습니다. 2개의 스타트업을 이끄는 군인 CEO로 새로운 미래를 개척합니다.
오직 멤버십 구독자만 볼 수 있는,
이 작가의 특별 연재 콘텐츠
- 최근 30일간 15개의 멤버십 콘텐츠 발행
- 총 71개의 혜택 콘텐츠
