부처님은 오시지 않았고 스승을 잃었다

해고 통보 열여섯 번째 날

고작 보름 정도 지났을 뿐인데... 몇 번째 '날'을 '달'로, 멋대로 손가락이 움직이는 걸 진정해(짝), 진정해(짝)으로 달래 가며 고쳐 넣는다. 아마 심리적으로는 그렇게나 오래된 것처럼 느껴지는 모냥이다.

토요일 밤에 상담을 한 노무사는 상냥했지만, 아직 경험이 많지 않은지 심리적으론 위로가 되었지만 실질적 도움이 충분치 못하다는 생각에 다시 일요일 오전 중 노무사와 실제 연차 계산에 대해 다시 물어봤다.

노무사의 조언에 따라 월요일에 처리했고 잘 끝난 줄로만 알았다. 퇴사 합의서까지 진행했으니까.

하지만 한숨 돌렸던 순간, 끝이 아니라는 걸 다시 느끼게 되는 상황이 발생했다.

화요일에 인수인계 교육을 끝낸 다음의 일이었다.

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현재 내가 하고 있는 일이 하루, 이틀 만에 문서만 툭툭 던져두고 끝인 인수인계가 아니다 보니 앞뒤 설명, 히스토리, 그리고 광범위한 범위의 업무와 실습이 필요하기도 하다. 5월 말까지 고작 12일 정도가 남았으니 히스토리 사례 케이스 교육하고 업무 협업 툴 교육과 실무를 옆에서 끼고 봐주면 거의 5월에 끝이 날 거라고 생각했다. 넉넉하진 않아도, 헐레벌떡 뛰어나가게 될 일은 아니라고도 생각했다.

하지만 회사에서는 또다시 다음 주부터 나오지 말 것을, 연차를 사용할 것을 계속 강요했다. 이 바보 같은 반복을 도대체 언제까지 할 건지, 언제 즈음에야 포기할 건지, 아니 사실은 한 2주만 지나도 끝이 날 일을 이렇게까지 계속 반복해서 이기지도 못할 걸 싸움을 거는지 이해하기가 너무 어려웠다.

오늘은 부처님 오신 날이었다. 스승 오신 날이기도 했다.

부처님은 평온함의 대명사라는데 부처님 대신 차갑고 깊은 비가 계속 왔다. 적어도 내 마음과 하늘에서는 그랬다.

그리고 나는 내가 이 회사에 다니면서 참 존경했던 인사팀장님을 잃은 기분이 든다. 여러모로 나와는 다르게 어른이라고 생각했는데, 막상 코너에 몰리고 또 몰리니 오히려 나보다 더 감정적으로 나오는 걸 보면서 좋은 스승을 잃은 마음이 든다.

내일이면 또 그 지긋지긋한 상황에 다시 던져져야 한다.

그래도 노무사와 아침 일찍 상의를 거쳐 가이드를 정했다.

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Q. 연차 사용을 계속 강요한다. 받아들일 수 없다고 하고 출근하면 되냐?

A. 응.

Q. 출근해도 일을 주지 않겠다고 한다. 어떻게 하냐?

A. 알겠다고 해라. 대신 녹취는 알지? ( ㅇ ㅇ )

Q. 만약 출근하지 말라고 하면 어떻게 하냐.

A. 녹취로 남기고 출근하지 마라. 혹은 이게 대표의 생각이냐. 나중에 딴 소리 하면 어떻게 하냐. 대표와 확인하겠다 해라.

Q. 컴퓨터나 기타 등등을 뺴앗는 행위가 있으면 어떻게 하냐.

A. 인권 침해라고 해라. 할 게 없어서 휴대폰을 보고 있을 때, 휴대폰 보지 말라고 하면 역시 마찬가지로 인권을 침해하는 행위다. 사내 괴롭힘이다라고 항의해라.

뭐 이 정도의 가이드이다.

와... 나는 이런 마음을 먹고도 이주 견디는 것도 죽을 맛인데 어떻게 그 많은 사람들은 한 달도, 반 년도 더 길게 1년도 버티는 걸까. 진짜 대단한 사람들.

그리고 그 모든 사람들에게 축복을. 진심을 다 해 축복을.