외국계 회사에서 일해보니, 기대와 현실 사이
내가 그토록 바라던 순간이었다.
‘비서’에서 ‘오피스 어드민’으로.
비록 2년의 파견 계약직이었지만,
적지 않은 나이에 직무 전환의 기회를 얻었다는 사실만으로도 의미 있었다.
분위기는 확실히 달랐다.
보수적인 은행과는 달리,
이곳은 훨씬 더 자유롭고 유연했다.
내가 맡은 일은 회사에서도 처음 생긴 직무였다.
정해진 매뉴얼도, 기준도 없었다.
그렇기에 나는 직접 그 정답을 만들어가야 했다.
문제는 일의 경계가 없다는 것이었다.
‘여기까지’가 없으니
나도 모르게 업무 범위는 계속 넓어졌다.
그래도 회사는 파견 계약직인 나에게도
웬만한 대우는 동일하게 해 주었다.
보너스는 제외였지만,
복지나 문화적인 부분은 똑같이 누릴 수 있었다.
작업한 파일들은행 시절부터 이어진 습관 덕분일까.
이곳에 와서도 나는 매일 새벽 5시 20분에 일어났다.
출근 후 회사에서 영어 공부를 하고,
간단히 아침을 먹고,
때론 모자란 잠을 보충하기도 했다.
일찍 오는 것만으로도
어느새 나는 다시 부지런한 사람,
성실한 사람으로 인정받았다.
입사 직후, 첫 번째 미션은
해외 임원단 20여 명의 방문 준비였다.
개개인의 식성,
특징까지 반영해 호텔을 예약하고,
매 끼니를 조율해야 했다.
분 단위 일정 체크는 기본,
예상치 못한 상황까지 내가 책임져야 했다.
해외 임원진 방문
vip 방문입사 두 달 만에 자연스럽게 야근을 경험했고,
그 시절 나는 매일 스타킹이 해질 정도로 이리저리 뛰어다녔다.
처음 겪는 고됨에, 눈물도 났다.
'과연 내가 이 일을 계속할 수 있을까?'
그렇게 생각했던 밤이 아직도 생생하다.
물론 그 이후에도 외국 직원의 방문은 지금까지도 있다.
하지만 그 시간을 버텨내자,
나도 조금씩 단단해졌다.
결국 2년의 파견 계약을 마쳤고,
회사는 나에게 이번에는 자체 계약직 오퍼를 주었다.
고민이 많았지만,
나는 그 기회를 받아들이고 다시 입사했다.
그리고 어느덧 3개월이 더 흘렀다.
솔직히 말하면,
지금은 권태기가 찾아온 시기이기도 하다.
‘퇴사’라는 봉투를 마음속에서
꺼냈다 넣었다, 반복 중이다.
하지만 그럼에도 불구하고,
버티고, 배우고, 또 성장하고 있다.
이름만 들어도 “아, 거기” 할 만한
네임밸류 있는 회사.
착하고 묵묵히 내 곁을 지켜주는 좋은 동료들.
매일 노출되는 영어 환경 속에서 생기는 작은 도전과 배움들.
그리고 그런 나를 위해 영어 공부까지 지원해 주는 회사.
외국계 회사의 현실은 생각보다 복잡했지만,
그 속에서 나는 또 하나의 세계를 배워가고 있다.
