일병도 사춘기 옵니다

본질: 존재의 이유

by 재룬

일병.


'일병은 일 많이 해서 일병'이라는 말이 있다. 병사라는 신분 자체가 군에서 지시를 가장 많이 받는 계급인데, 그중 일병은 선임들이 가장 일 많이 시키는 계급이다.

그래서 그럴까, 일병을 달면 군 생활이 급격히 재미가 없어진다.


초반에야 작대기가 이제 2개랍시고 으쓱하지만, 점점 '너 이제 이등병 아니야'라는 말과, 챙겨야 할 후임이 하나 둘 생기면 이등병 때의 온정은 온 데 간 데 없고 이따금씩 화살이 날아들기도 한다.


그리고 그 권태감의 가장 큰 원인은 바로 도파민 결핍에서 온다. 왜냐하면 군 생활을 시작한 이래로 뭔가 이렇게 장기간 변화가 없는 게 처음이라서 그렇다.


무슨 말인고 하니, 앞에서 말했듯 훈련병, 이등병 때는 거처도 자주 옮기고, 진급도 금방인 데 비해 그때 기준 일병은 7개월이나 지나야 상병이 될 수 있고, 어리버리한 신병이 귀여운 것도 한 두 명이지, 계속 들어와 봐라. 힘듭니다.


그렇게 새로운 계급장과 새로운 후임을 반가워하며 초롱초롱했던 일병은, 흔히 우리가 아는 병사 특유의 무표정을 띄게 된다. 분명 무표정인데, 뭔가 기분이 안 좋아 보이는 그런 표정. 그게 디폴트가 됩니다.


그렇게 사춘기가 다. 일병도 사춘기 옵니다. 질풍가도를 달리던 10대, 스쳐갔던 그 마음이 스멀스멀 올라온다.


대체로 일병 4~5개월 차, 이른바 일병 시기가 꺾이는 '일꺾'때 심심찮게들 이런 감정을 겪는다. 자연재해다. 약도 없습니다. 이 시기에는 뭐든지 마음에 안 들고, 다 나만 쳐다보는 것 같고, 다 나한테만 시키는 것 같다.


심하면 '나 없으면 부대 안 돌아가겠구만'이라는 건방진 생각도 하는데, 여기다 주변에서 '에이스'라는 가스라이팅까지 더해지면 금상첨화다.


그렇게 번아웃이 올랑말랑 아슬아슬 흐느적흐느적 도파민을 갈구하던 나에게 구미가 당기는 공지가 떴는데, 곧 분대장을 새로 선발한단다.


우리는 분대장이 2명 있었는데, 그중 1분대장이 전역시기를 고려해 이임하게 됐고, 이로 인해 2분대장을 한 명 새로 선발한다고.


선발방식은 100% 추천이다. 분대장끼리 한 명을 추천하고, 행보관님이 중대장님께 보고하여 승인하는 방식이었다.


주변 동료들의 추천으로 임명되는 자리라 은근 명예가 르고, 심지어 중대장님이 직접 녹색 견장을 달아주는 이취임식도 열린다. 이거 못 참지.


듣자마자 내꺼다 싶었다. 그래, 이제 후임도 좀 들어왔고, 지금 중대에 실질적으로 일 다하고 있는 게 난데, 내가 아니면 누가 하냐. 무조건 나다 싶었다.


'오늘은 발표 나려나?' 는 생각에 두근거리면서 잠에서 깨고, 다시 예전처럼 눈에 생기를 띄며 맡은 일에 정성을 다했다.


취침시간이 되고 소등 이후 우리끼리 조용히 갖는 스몰토크 때도 선임들이 '다음 분대장 누가 될까?'라는 예상에 내 이름도 거론되자 '에이~ 제가 말입니까~?' 하며 어색하게 손사래를 치던 날들이 이어졌다.


그러던 어느 날 선발 결과가 떴는데,

.. 표정이 썩어버렸다.


납득할 수 없었다.


며칠 동안 두근거리는 마음을 붙잡고 기다렸기에 실망스러웠고, '내가 분대장 잡으면..' 하며 할 일을 구상했던 내가 창피해졌고, 무엇보다 선택받지 못했다는 배신감이 가장 컸다. 게다가 '저 사람보다 못난 게 뭔데' 라는 박탈감으로 번졌다.


상병까지 3개월이나 남았고, 녹색 견장을 다는 상상을 하며 잠들던 나에게 더 이상 목표라는 게 없어졌다. 심지어 방금 일병이 된 막내와 같은 '일병'으로 불린다는 것 자체에도 불쾌함을 느끼기 시작했다. 다 마음에 안 든다. 내가 왜 있는지도 모르겠다.


그렇게 폭풍을 지나서 맞은 주말.


원래 그러면 안 되는데 혼자서 PX까지 걸어갔다. 사춘기가 제대로 와버린 일병이 고른 것은 종 한 갑, 바로 담배였다. 나는 비흡연자였는데, 암튼 그렇게 됐다.


스스로 돌파구랍시고 찾은 것이 그런 거라니. 보고 배운 게 걸핏하면 담배 피우러 가는 거였으니까. 그럼 좀 나아질까? 진짜 효과가 있긴 할까?


그리 많이 피우진 않았는데, 내가 담배 피우는 걸 봤다는 얘기가 돌면서 나는 반장님과 면담까지 해야 했다. 그게 뭐 극단적인 선택으로 가는 시그널 중 하나라나..


어쨌든 다 지난 분대장 이야기로 질척대진 않았다. 그냥 호기심이라고, 걱정 마시라고 대충 둘러댔다.

그렇게 일하다가도 '저 담배 한 대 피우고 오겠습니다' 또는 '고생하셨습니다. 담배 한 대 피우십니까?'라는 새로운 언어를 배운 기분.. 묘하더라.


담배를 손가락에 끼운 채 웃고 있었지만,

그러나 분명 잘못된 방법이었다.


그렇게 배덕감을 느끼던 중 대대장님이 중대에 방문하셨다. 늘 오던 날에 오셨고, 말씀하실 때 절대 빼먹지 않으시던 게 있었는데, 지금도 줄줄 외울 만큼 항상 강조하신, 바로 '본질'에 대한 이야기다.


'우리의 본질이 무엇인가. 우리는 365일 24시간 현행작전부대다. 현행작전을 하려면 뭘 해야 하고 뭘 하지 말아야 하나. 모든 기준을 이 질문에 맞춰라.'


항상 이 말씀으로 운을 띄우시고 그 뒤에 부하들을 격려하셨다. 왜 그랬는지 모르겠는데, 상투적으로 느껴졌던 그 말이 그날따라 비수처럼 날아와 꽂혔다.


그날 저녁, 나는 일기장에서 스스로에게 본질을 물었다.


'365일 24시간 현행작전부대에서 나의 본질은 뭘까.'


내 직책부터 맡고 있던 업무들, 심지어 작성하던 한글파일 하나하나가 왜 있는지, 그 존재의 이유에 대한 답을 찾기 시작했다. 없는 것 같으면 억지로 끼워 맞추기라도 했다.


그렇게 따분하게 처리하던 일들인데, 그날 스스로와 나눈 필담에서 조금씩 해답을 찾을 수 있었다. 그동안 시켜서 하는 일이라 못 느꼈지만, 조금만 생각해 보니 어느 하나 필요하지 않은 것이 없더라.


그 일들의 이유를 발굴하고 나니, 그 일을 하는 '나'까지 존재의 이유를 찾을 수 있었다.


글 초반에서 건방지게 했던 '나 없으면 부대 안 돌아간다'라는 말, 뉘앙스를 좀 바꿔서 사용하기로 했다.


부대가 돌아가려면 나도 필요하다.

우리 각자가 모두 필요하다.


지구가 우주의 중심이 아니었음을 깨닫듯,

나는 중심에서 건강하게 벗어나고 있었다.
















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