호주에서 제대로 된 인터뷰 보기
개선창래
"개신창래"는 사물이나 현상이 새롭게 바뀌어 처음으로 시작하는 상황을 의미하며, 이는 새로운 길을 열어 미래를 창조하는 것을 상징합니다. 이제 저는 마치 '개신창래'와 같이, 43세에 처음으로 사회생활에 발을 들이려 합니다.
제 나이 마흔하고 도 셋이 넘은 지금 새로운 도전을 시작하고 있습니다. 요즘 우리는 100세 시대를 살아가고 있죠. 40대, 50대에도 새로운 일을 도전하는 분들이 많다는 뉴스를 본 적이 있습니다. 저 또한 그들처럼 대단한 도전이라고 할 수는 없지만, 새로운 사회생활을 시작하려고 합니다.
오늘은 저에게 매우 중요한 날이라, 공식적인 옷차림을 준비했습니다. 정장을 자주 입지 않아서 조금 어색하게 느껴지긴 했지만, 이 날을 위해 정성껏 준비했습니다. 오늘은 제가 태어나서 43년 만에 처음으로 대기업 면접을 보는 날입니다. 43년 동안 한 번도 큰 회사의 면접을 본 적이 없었는데, 그런 제가 한국이 아닌 호주에서, 그것도 대기업에 취업하기 위해 면접을 보려고 하고 있습니다.
아침에 일기예보를 확인해 보니 비가 올 예정이었지만, 다행히 아직은 비는 오지 않았습니다. 그래서 기분 좋게 면접 장소로 향할 수 있었습니다. 오늘은 뭔가 좋은 일이 생길 것 같은 그런 날입니다. 비가 왔다면 아침부터 우울한 기분으로 시작했을 텐데, 다행히 날씨가 도와주어 조금의 긴장감이 있긴 하지만 나쁘지 않은 시작이라고 생각합니다.
우선, 호주 멜버른에서 트램 운전사가 되고 싶다면, 먼저 인터넷을 통해 지원서를 제출해야 합니다. 그러면 인사 팀이 다음과 같은 요소들을 고려하여 지원서를 검토합니다:
(1) 고객 서비스 경험 확인 (2) 운전 기록 확인(3) 교대근무 가능 여부 확인(4) 빅토리아 도로 규칙에 대한 지식 확인(5) 계약 조건에 대한 동의 여부 확인
이 과정에서 신원 확인에 통과된 지원자는 이메일을 통해 통과 메일을 받습니다. 그 후, 전체 온라인 양식을 작성해야 합니다. 최종 면접 후보자들은 다음의 항목으로 구성된 온라인 평가를 받게 됩니다:
(1) 영어 능력(2) 기본 수학 능력(3) 문제 해결 능력(4) 안전 관련 설문지
온라인 평가를 통과한 후보자들은 대면 평가 센터에 초대되어 라인 관리자와 대면 인터뷰를 받게 됩니다. 대면 인터뷰를 통과한 사람들은 다음의 절차를 거쳐야 합니다: 취업 전 검사는 다음과 같습니다.
(1) 경찰 기록(범죄 관련) 확인(2) 예전에 일한 곳 확인절차(3) 신체검사 실시
이와 같은 방식으로 트램 운전사로의 고용 과정이 진행됩니다.
인터뷰 시간보다 일찍 도착했는데, 이미 많은 사람들이 인터뷰 장소에서 기다리고 있었습니다. 저는 지시에 따라 15분 전에 도착했지만, 벌써부터 사람들이 모여 있었습니다. 저는 지난 17년 넘게 호주에서 생활해 왔지만, 오늘 처음으로 호주에서 인터뷰를 보게 되었습니다. 인터뷰에 참석한 사람들은 대부분 호주 백인이었고, 동양인은 저를 포함해 두 명뿐이었습니다. 트램을 이용하면서 동양 트램 운전사를 몇 번 본 적이 있어서 다양한 인종의 사람들이 있을 거라 예상했지만, 실제로 동양인이 거의 없다는 사실에 조금 놀랐습니다. 그런데 이런 상황이 저를 더욱 긴장하게 만들었습니다. 하지만 인터뷰에 대비해 준비한 문서를 들여다보며 예상 질문들에 대비하려 했습니다. 그리고 정시에 인터뷰가 시작되었습니다.
몇 달 동안 인터뷰를 대비해 열심히 연습했지만, 준비했던 질문들은 인터뷰 중에 하나도 나오지 않았습니다. 인터뷰에서는 안전 관련 문제, 사람들과의 관계에서 발생하는 문제, 트램이 늦어 승객들이 화를 낼 때 어떻게 대처하는지, 그리고 지금까지 일하면서 문제 발생 시 가장 잘 대처했던 상황 등에 관한 질문들이 나왔습니다. 또한 상황극도 진행되었는데, 그 과정이 매우 진지하게 진행되어 약간 긴장했지만, 그래도 나름 잘 대처한 것 같습니다.
인터뷰가 무사히 끝나고 나니 기분이 좋았습니다. 그러나 인터뷰 결과가 나올 때까지는 모르는 일이라 마음을 놓을 수는 없었습니다. 인터뷰가 끝난 후에도 아직 더 진행해야 할 절차들이 남아 있기 때문에, "끝날 때까지 끝난 것이 아니다"라는 말처럼, 채용이 확정될 때까지는 아직 정식으로 채용된 것이 아닙니다. 그렇게 인터뷰를 끝내고 아들 행복이를 픽업하기 위해 학교에 갔는데, 문자가 하나 도착했습니다.
“귀하의 지원이 취업 전 결정 단계로 진행되었음을 알려드리게 되어 기쁩니다. 자세한 내용은 이메일을 통해 확인하실 수 있습니다.”
긴장 속에서 진행된 인터뷰에서 제가 합격한 것입니다. 전체 7,000명의 지원자 중 500명만이 인터뷰에 진출했는데, 그중에서도 제가 선택되었습니다. 아직 취업 전 결정 단계로 신체검사, 교육, 그리고 실기 시험 등 여러 단계가 남아 있지만, 그래도 합격에 한 발짝 더 다가섰다는 사실이 큰 기쁨으로 다가왔습니다.
그래서 오늘은 기분이 좋아서 와인을 한 잔 마셨습니다. 아직 갈 길이 멀지만, 이 기분을 잊지 않으려고 합니다. 제 아들 행복이가 옆에서 저를 조금 힘들게 해도, 오늘은 그것마저도 사랑스럽게 느껴집니다. 만약 행복이가 없었다면, 저는 트램 운전사가 되려는 생각을 하지 못했을 것입니다. 부모가 된다는 것은 책임감 있는 행동을 하는 것임을, 행복이를 키우면서 배우고 있습니다.
제가 40이 넘어서 취업을 희망하는 이유는 단순히 매달 받는 월급 때문만은 아닙니다. 이 도전은 제가 진심으로 사랑하는 가족을 위한 것이며, 또한 저 자신을 위한 중요한 도전의 한 부분이기도 합니다. 이런 관점으로 바라보니, 제 삶의 모든 순간, 그리고 그 순간들을 통해 얻는 경험이 정말 소중하게 느껴집니다. 이런 순간들이 모여 제 삶을 구성하고, 저에게 어떤 방향으로 가야 할지, 어떤 사람이 되어야 할지를 깨닫게 해 줍니다.
그래서 저는 순간순간을 소중히 여기며, 모든 순간에 최선을 다하려고 노력하고 있습니다. 작은 일에도 최선을 다하면, 그것들이 모여 결국 큰 성과를 이루게 될 것이라고 믿습니다. 하루하루가 모여 한 달이 되고, 한 달이 모여 한 해가 되듯이, 우리의 작은 행동들이 모여 결국은 큰 변화를 이루게 될 것입니다.
이렇게 일상의 모든 순간을 중요하게 여기는 시각은 저를 더욱 성장시키는 데 큰 역할을 합니다. 그리고 이 성장 과정을 통해 가족을 위해 노력하고, 그들을 위해 더 나은 생활을 만들어주기 위해 도전하는 저의 모습이 더욱 가치 있고 소중하게 느껴집니다. 오늘의 기쁨을 가슴에 새기며, 앞으로도 최선을 다해 나가겠습니다.
