도대체 칭찬할 구석이 있긴 한거야?
지적질도 습관
저의 이전 글 ‘완벽해야 좋은 것인가’에서 썼던 내용입니다.
완벽해야 좋은 것일까요?
칠칠맞은 저에 대한 변명이기도 합니다마는, 많은 사람들은 완벽한 사람보다 빈 틈이 있는 사람을 선호합니다.
유명인이 실수하면 인간적이라고 보는 것은 왜일까요.
“그래. 저 사람도 나 같은 인간이야”라는 심리가 작동한 것입니다.
인생은 수많은 실패나 실수를 거듭하며 완성해나가는 대하극이라 할까요.
이 대하극을 즐기며 살아나가기 위해서는 자신의 실패나 실수에 대해, 특히 나와 가까운 이의 그것에 대해 관대해져야 합니다.
“너, 그렇게 하려면 하지 마”라며 나 자신의 부족함을, 또 나의 가까운 사람의 실수를 나무라기보다는 관대하게 나 자신을 다독이고 위로도 해보고, 남을 칭찬해보십시오.
마뜩치 않더라도 ‘그래. 여기까지 한 것만도 이득이지’라는 마음으로 다음 일을 응원할 때, 제 경험으로 볼 땐 십중팔구 진전이 있게 됩니다.
칭찬은 창조의 원동력이 됩니다.
파스칼은 “칭찬을 받고 싶은 마음이 없는 것이 인간이라면 오늘의 문명은 존재하지 못 했을 것이다”라고 말했습니다.
인간의 본질은 칭찬을 받았을 때 창조욕이 생겨납니다.
또, 칭찬은 제일의 소통의 도구입니다.
칭찬 덕분으로 침묵이 소통으로 변하는 것을 떠나, 왁자지껄한 현장으로 변한 친구의 사례를 하나 소개하겠습니다.
제 친구 D는 딸 결혼을 앞두고 상견례를 나가는데, 엄청 긴장했답니다.
그 친구 성격이 너무 쾌활하여 모임을 주도하는 성향인데도 그랬답니다.
서먹서먹한 상황을 달래기 위해, 딸로부터 미리 들은 사윗감에 대한 모든 정보를 총동원하여 “이런 훌륭한 아들을 저희 집안에 보내주시어 감사합니다”라고 교과서적인 인사만 건넸는데 분위기가 완전히 바뀌었답니다.
똑같이 긴장하며 거의 말이 없던 사돈측에서도 갑자기 말문이 터지며, “같이 휴가 갑시다”라는 말부터 서로의 칭찬이 오가고 박장대소가 이어지며 상견례의 서먹함보다는 오래 된 친구들이 만난것같은 수다(?)의 장이 되었다고 합니다.
방송인 유재석씨가 유능한 엔터테이너인 이유는 유퀴즈 프로그램 출연자에게 말을 시키는데서 끝나는게 아니라 “정말 최고시네요” 등의 칭찬의 말을 건네고, 때로는 “와, 정말” “그래요? 재밌네요” “역시! 최고예요”'라는 맞장구로 상대에게 필요 이상의 정보를 얻어내는데 있는 듯합니다.
이렇듯 칭찬은 침묵을, 또는 서먹함을 변화시키는 ‘아이스 브레이커’만이 아니라 대화와 소통의 장을 만들기도 하며, 위에서 말한 바와 같이 방송 출연자의 자백(?)을 유도하여 프로그램의 흥미를 더하게 됩니다.
겸손은 사람을 머물게 하고, 칭찬은 사람을 가깝게 합니다.
칭찬을 많이 받을수록 자존감이 높아지고, 높아진 자존감은 서로의 관계를 북돋우는 선순환을 합니다.
칭찬은 귀로 먹는 보약으로, 상대를 내 편으로 만드는 재주가 있습니다.
칭찬에 인색하지 말아야겠습니다.
부모는 자식에게, 자식은 부모를...
심리학자 마틴 샐리그먼은 "자신감 희망 신뢰 칭찬 등과 같은 긍정 정서는 삶이 편안할 때가 아니라 시련이 닥칠때 큰 힘을 발휘한다"고 말합니다.
모든 자녀는 부모에게 잘 보이고 싶어 합니다.
자녀에게 위기가 닥치거나 실수했을 때 부모가 의심을 해소하고, 또는 참아주고 기다려주며 자신감, 희망, 신뢰, 칭찬을 선물할 때 자녀들은 부모의 믿음에 반드시 보답하게 되어 있습니다.
그런데 가끔 아쉬운 경우를 봅니다.
질책이 사랑일까요?
지적하면 자녀가 피하고 관계도 멀어집니다.
잘잘못을 모를 정도의 나이라면 가르쳐야겠지만, 사리분별을 하고 인격이 형성된 시기 이후의 질책은 부작용을 낳기도 합니다.
그 부작용 중 하나는 질책을 받지 않기 위해 거짓말을 시작하는 것입니다.
부모 또한 자녀들의 칭찬이 필요합니다.
많은 부모들은 세상 누구의 칭찬보다도 자녀들의 칭찬을 기다립니다.
어렸을 적 좋은 것을 보여주고 먹이는 것을 행복으로 알고 사신 분이 부모라면, 이제는 장성한 자녀들의 몫이기도 합니다.
부정적인 사람들은 ‘좋은 면’ 보기를 게을리합니다.
‘칭찬할 구석이 있어야 칭찬하지’라구요?
사람이 왜 칭찬할 구석이 없습니까.
잘 찾아보면 보입니다.
감사가 감사를 부르듯이 칭찬도 칭찬을 부르는 것입니다.
이 때 필요한 것은 부족한 부분이 있어도 그냥 편하게 받아주는 여유가 있어야 하구요.
일삼아 지적하는 것 말고 가끔은 눈을 감아주는 기술도 필요합니다.
지적질도 습관이니까요.
비용이 들지 않는 칭찬, 마음껏 하고 살아야겠네요.
칭찬에 인색하지 말고, 오늘부터 만나는 모든 분들의 칭찬꺼리를 찾아야겠습니다.
행복이란 기쁨의 강도가 아니라 빈도라고 하듯이, 칭찬도 마찬가지이지 않을까요.
입에 달고 살아야겠습니다.
You made a good job.
It′s touching.
I′m proud of you.
You did much more than I expected.
You made my day.
잘 했어. 킹왕짱이야!
우왕, 깜동이야!
자랑스럽다. 야!
생각했던 것보다 엄청 잘했네!
덕분에 오늘 하루 기분이 좋았어!
