S10 8화 노동의 이동
재교육·전환직무·안전망의 값
S10 8화 노동의 이동 — 재교육·전환직무·안전망의 값
배움은 권리지만
첫 비용은 시간에서 빠져나간다.
일을 놓지 못해
배움을 미루는 밤들이 있다.
우리는 이미 시작했다.
국가훈련, K-디지털, 전환지원,
여러 길이 열렸다.
이제 필요한 건
그 길들을 “사람의 하루”에 맞추는 일이다.
— 열흘의 숨
정리 예고가 오기 전,
유급 전환학습휴가를 달력에 넣는다.
열흘쯤, 임금의 대부분을 지키며
새 기술을 잡아보는 숨통.
퇴사 뒤가 아니라
이별 직전에 필요한 시간.
— 임금과 배움 사이
훈련 동안 바닥을 만든다.
가구당 생활비의 절반을
도시·가정 형편에 맞춰 더 얹는 방식.
숫자는 다를 수 있어도
불을 끄지 않게 하는 약속.
— 손에 남은 시간의 증명
스킬 패스포트에
현장에서 해 온 일을 찍어 준다.
선반 소리, 라인 감각, 고객 응대—
시험이 놓친 숙련을
도장과 영상, 추천으로 남긴다.
사람은 신입이라는 빈 종이에서 시작하지 않는다.
— 함께 오는 돌봄
저녁반 강의가 있는 날
캠퍼스 안 보육실 불을 켠다.
돌봄과 배움이 같은 지붕 아래 있을 때
포기 대신 출석이 늘어난다.
— 첫 칸을 비워두기
새 라인의 첫 채용 몇 자리는
전환자 이름으로 남겨둔다.
공고 맨 위에 짧게 적힌 한 문장,
“여기서 오래 일한 손을 먼저 맞이합니다.”
이런 문장이
다음 공고를,
지원자를
더 쉽게 만날 수 있게 만든다.
— 길잡이의 어깨
강의실 앞줄엔
같은 일을 경험해본 사람이 앉는 것이 좋다.
직무 코치,
동료 멘토들이
툭 던지는 한 마디가
천 페이지보다 빠르게 이해를 데려온다.
— 움직이는 사람을 위한 권리
플랫폼·특수고용의 혜택을 묶어
사람이 일자리마다 들고 다니게 한다.
산재·연금·휴식의 끈이
계약과 계약 사이에서 끊기지 않게.
— 시간을 사람 쪽으로
야간 과정, 주말 과정,
짧은 모듈을 이어 학위로 쌓는 구조.
배움이 시간을 삼키지 않고
시간 틈으로 스며들 수 있게.
— 동네 하나의 전환
지역에 전환캠퍼스 한 곳,
훈련과 채용, 상담과 재무조정이
한 번에 이어지는 창구.
해외 공장이 아닌
바로 옆 공장과 연결되는 지도.
먼저 닿아야 할 곳을 안다.
석탄과 화력, 오래된 기계,
하청과 골목 상점.
여기서 떠나는 이들에게
먼저 새 자리의 불을 켠다.
공정은 순서에서 보인다.
밤이 깊어 교실 불이 꺼질 때,
노트 맨 끝에 짧은 메모가 남았으면 좋겠다.
“다시 서기.”
일이 사람을 버리지 않도록,
사람이 자기 손으로
한 번 더 서게 하자.
다음 편 예고
도시의 마찰 — 재개발과 72시간 회복력의 설계
