[4편] 나의 약점을 비즈니스 강점으로 바꾸는 법
– ‘나는 이런 걸 못 해요’의 힘
“나는 디자인은 정말 못해요.
대신 사람들의 문제를 끝까지 분석할 수 있어요.”
– 어느 1인 기업가의 고백
약점을 숨기는 게 습관이 된 사람들
우리는 늘 이렇게 배워왔습니다.
“강점을 키워라. 약점은 숨겨라.”
취업 면접에서는 완벽한 사람처럼 보이려 애쓰고,
프리랜서로 일할 땐 ‘모든 걸 혼자 해낼 수 있는 사람’인 척합니다.
현실의 비즈니스와 스타트업 세계는 다릅니다.
약점을 숨기는 사람보다 약점을 솔직히 말할 줄 아는 사람이
훨씬 더 강력한 팀원이 됩니다.
약점은 협업의 설계도다
내가 못하는 걸 말할 수 있는 순간,
팀의 구조가 선명해집니다.
“나는 기술을 몰라요.”
→ 그래서 개발자와 협업이 필요합니다.
“나는 영업이 약해요.”
→ 그래서 고객을 설득할 파트너가 필요합니다.
“나는 재무에 약해요.”
→ 그래서 누군가의 숫자 감각이 필요합니다.
약점을 고백하는 순간,
비로소 함께할 이유가 명확해집니다.
약점을 강점으로 전환하는 3단계
약점을 ‘니즈’로 바꿔 말하기
“나는 마케팅을 못해요.”
→ “그래서, 마케팅을 잘할 사람을 찾고 있어요.”
약점은 결핍이 아닙니다.
함께할 사람을 부르는 신호입니다.
약점은 곧 ‘집중’의 기준
“나는 재무에 약해요.”
→ “그래서, 제품과 고객 문제에만 100% 집중할 수 있어요.”
약점은 나의 에너지를 어디에 써야 하는지 알려줍니다.
못하는 게 명확할수록 잘하는 것도 선명해집니다.
약점은 ‘관계’를 만든다
사람들은 완벽한 사람보다
솔직한 사람에게 마음이 열립니다.
“나는 이런 걸 못 해요”라는 한마디는
누군가에게 이렇게 들릴 수 있습니다.
“당신이 필요해요.”
이 솔직함이 바로 관계를 만드는 씨앗입니다.
내가 가진 약점을 활용하는 법
1. 내 약점을 종이에 적어본다.
2. 그 약점이 필요한 ‘상대의 강점’을 연결해본다.
3. 이 약점을 솔직하게 공유할 ‘한 사람’을 찾아본다.
약점은 혼자 감추면 부끄러움이고,
함께 나누면 협업의 이유가 됩니다.
혼자 다 잘하려고 하지 마세요.
당신의 약점은 누군가의 기회가 됩니다.
빈틈이 있어야
사람이 들어올 자리가 생깁니다.
약점을 고백하는 순간,
비즈니스는 혼자에서 함께로 전환됩니다.
그게 바로 성장의 시작입니다.
함께 이야기해봐요
여러분은 어떤 약점을 가지고 계신가요?
약점이 오히려 좋은 팀원을 만나게 해준 적은 없나요?
약점을 솔직히 드러내본 순간 관계가 달라진 경험이 있나요?
댓글로 경험을 나눠주세요.
당신의 솔직함이 누군가의 협업을 시작하게 할지도 모릅니다.
다음 편 예고
[5편] 협업이 곧 혁신이다
– 애플, 픽사, 스페이스X, 팔란티어는
어떻게 협업을 진짜 혁신으로 만들었을까?
