사람의 인품은
작은 일을 대하는 태도에서 나타난다.
작은 약속이라도
다른 사람과의 약속을 지키려고 노력하는 사람은
신뢰할만하다.
반면에,
작은 약속을 잘 지키지 않는 사람과는
큰 약속을 하지 않는 것이 좋다.
그런 사람은
타인과의 신뢰보다
자신의 편안함을
더 중요하게 생각할 가능성이 높기 때문이다.
책 '일 잘하는 팀장'의 저자입니다. 게임업계에서 20여 년 동안 일 하면서 알게 된 것들과 평소의 생각들을 글로 남기고 있습니다.