한 입 리더십 _ 원온원은 일상에서의 리더십입니다.

리더십은 일상입니다.

원온원을 학습하는 회사와 리더분들의 질문을 받았습니다. '왜 원온원을 계속 연습해도 안될까요?'

이 회사와 리더분들은 그만큼 많이 배우고, 실행하려고 노력했기 때문에 이런 질문을 하실 수 있는 분들이었습니다.

그때 제가 해드린 답변입니다.

"원온원을 원온원 시간에만 하셔서 그래요. 저와의 원온원 학습은 일상에서의 대화를 바꾸는 시간이지, 원온원 대화 시간에만 대화하는 패턴을 바꾸시는 것은 아니거든요."

좋은 질문과 중립 질문을 잘하고, 경청을 잘하고, 인정과 칭찬 그리고 솔직한 피드백을 잘하면 원온원을 잘 할 수 있을 거라 생각했다면 정말 큰 오산입니다. 저도 처음에는 그렇게 생각했었는데, 더 중요한 것은 일상에서 리더의 대화가 바뀌어야 한다는 것이더라고요.

"리더십은 삻으로 보여주는 것입니다."와 같은 메시지로 "원온원은 일상에서 리더의 행동을 바꾸는 일상에서의 리더십입니다." 라고 말할 수 있습니다.

만약 원온원 시간에 내가 노력하고 노력했음에도 변화가 없다면 그때는 '일상에서의 내 말과 행동을 들여다 보시는 시간을 가져보시길 추천' 드립니다.

그래서 제가 집에서 가장 힘들더라고요. 원온원 대화를 집에서 가장 많이 쓰고 있거든요