KB국민은행 1번 가이드 및 기업분석
자산관리 및 기업금융에 focus
안녕하세요? 하리하리입니다.
오늘은 2023년 5월 9일 18시에 마감하는 KB국민은행(기업금융/자산관리 중심으로-) 1번 가이드 및 기업분석을 공유해 드립니다. 보시고 도움이 되시기를 바라며, 유료 문의 필요한 분들은 오픈 프로필로 연락주세요. 연락주시기 전에 카페 URL 확인 바랍니다.
* KB국민은행에 지원하게 된 계기와 희망직무(기업금융 또는 자산관리)를 선택한 이유에 대해 기술해 주십시오.
-. 지원동기와 지원하게 된 계기는 그 뉘앙스가 미세하게 다릅니다.
-. 일단은 지원동기에 맞춰서 일반 가이드라인부터 공유하자면-
1) 회사/업계는 a란 특징 보유, 나도 a란 특징 보유: 우린 천생연분.
2) 회사를 선택하는 기준으로 치환 가능.
3) 이건 우리가 삶을 살면서 부딪히는 무수한 기로에서 본인이 결정을 하는 기준
4) 이렇게 푸는 이유: 입사 시, 높은 확률로 24h 중 가장 높은 시간을 머뭅니다.
* 나의 선택의 기준을 풀어냄에 있어 참고할 글
-. 지원하게 된 계기라고 하면, 어떤 트리거 때문에 지원하게 된 거라고 보는 게 맞습니다.
> 사실 이렇게 계기와 동기를 세세하게 구별할 필요까지는 없다고 보기는 하지만, 그럼에도 차이를 두면 좀 더 좋은 글을 만들 수 있습니다.
> 회사(KB국민은행)에서 계기라고 명명한 이유/배경이 존재할 거라고 생각합니다.
-. 기본적으로 금융권에 지원한 이유, 그 중 은행, 그 중 KB국민은행에 지원한 계기를 풀어야겠지요?
-. 지원동기(계기)는 회사소개서를 쓰는 란이 아닙니다. 결국, 이 글의 장르도 자기소개서이기 때문에 지원자 여러분의 얘기가 먼저입니다.
-. 지원'동기'로 접근할 때는 지원자의 커리어를 거시적으로 훑으라고 말을 하는데, 계기이기 때문에 특정 트리거에 집중하는 게 맞구요.
-. 위 브런치 글을 저는 항상 커리어 리뷰를 할 때, 보라고 말씀드립니다. 뭐든지 리뷰는 구체적으로 풀어내야 됩니다.
"희망직무를 선택한 이유"
-. 이 파트도 이 직무에 특히 관심을 갖게 된 계기로 풀 수도 있고.
-. 내가 이런 역량을 갖고 있는데, 이 역량이 (KB국민은행의) 기업금융 or 자산관리 담당자로서 업무를 하는 데 도움이 될 거라 생각해서 선택
<역량이란>
-. ~력/능력을 붙였을 때, 말이 되는지?
-. 공기업 JD를 보면 역량은 지식/기술/태도로 나눠집니다.
-. 태도란 적극성, 책임감, 열정, 배려 등으로서 직장인이라면 다 갖춰야 될 요소
-. 태도보다는 지식이나 기술(Skill)에 베이스를 두라고 권합니다.
-. 여기에 쓸 역량이 (KB국민은행에서) 기업금융 or 자산관리 업무를 하는 데 어떤 도움이 될 지?
-. 동 역량을 갖고 있는 다른 지원자 대비 본인의 차별점
-. 이 역량을 어떻게 키웠는지? 보통 학습과정 (전공/자격증/대외교육, 인턴이나 회사 업무를 하면서 부족한 점 보이면 그걸 메운 과정 등)
-. 이 역량을 활용해서 내가 낸 성과
cf. 개인적으로 1번 문항이 2000바이트(1000자 좀 넘는 분량)이기 때문에 300여자로 지원계기, 지원직무를 선택한 이유를 나머지 분량으로 채우는 게 현명할 거라고 생각합니다.
다음으로 회사(KB국민은행) 분석자료를 간단히 공유해 보려고 합니다.
회사 분석을 하고, 회사에 대한 행보/전략을 언급할 때도 기왕이면 지원하는 직무에 맞춰서 풀어가는 걸 권합니다.
<기업금융>
1)
-. 대출금리 인하한 것보다는 KB굿잡에 주목: 중소기업 고객의 구인난 해결에 도움을 주는 프로그램
-. 전국 13개 센터를 통한 컨설팅에도 주목
-. 대출금리 인하에 주목하지 않은 건, 수익성을 낮추는 것이라서: 아마 이들도 원하지 않을 거라고 생각합니다.
2)
-. 처음에는 기업금융 담당자로서 체크해야 될 부분이라고 봤는데, 기사를 읽어보니 기업금융 담당자에게 필요한 것 같지는 않음.
-. UX, 서비스 기획 등에 초점이 맞춰져 있는 내용
3) ★★★★★★★ 요건 진짜 중요!
-. 기업금융에 드라이브를 많이 걸고 있는 KB
-. 대출자산(이자수익의 근간)관리의 안정화, NIM(순이자마진) 개선: 수익성 제고
-. 정부의 규제로 힘을 못 쓴 가계대출 대신 빠르게 기업대출로 승부수를 띄운 게 성공
-. 충당금도 넉넉히 쌓아두며 리스크 관리에도 역점을 둠
-. 시중은행 대비 비중이 높은 SOHO 대출이 고정금리 자산: 금리 민감도가 낮음
4)
-. 발빠르게 기업금융으로 무게중심을 옮긴 포인트에 집중하는 것도 괜찮을 듯
-. CIB 외에 자본시장 투자에도 힘을 쏟으라고 주문함
-. 소상공인 지원: 우수상권 소재의 담보물건은 담보우대율 적용해 줌
-. 기업대출의 리스크는 가계대출에 비해 크다는 건 우려되는 지점
5) 요건 기업금융/자산관리에 특화된다기보다 KB금융(KB국민은행) 전체의 방향을 잡는 내용이라고 보는 게 좋을 듯
-. 위 기사에서 KB 내용만 가져왔습니다. 지속가능/내실, 이 두 포인트에 집중해야 된다고 생각합니다.
<자산관리>
1)
-. 중개/판매에서 자산관리/운용으로 경쟁력이 전환되는 중
-. 이에 대한 선제적 대응 차원
-. 부동산/증시/파생 등 모든 분야 자문 가능해짐
2)
-. 투자여정의 완결성 제고
-. 기사 보면, 서비스가 어떻게 확대/오픈됐는지 설명하는 거라 정리는 따로 안 할게요. 읽어보세요~!
3)
-. 유럽/북미 자산관리 벤치마킹
-. 신탁 비즈니스 성장가능성에 주목
-. VVIP 고객의 중요성 강조
-. 긴 호흡으로 고객의 자산을 종합적으로 관리: 종합관리 서비스에 대한 수요도 증가 중
구글링을 열심히 하시면서 도움이 될 다양한 기사들을 꼭 체크하시고요.
위에서도 말했지만, 본인의 역량에 대한 분석 및 지원직무와 매칭이 되는 기사들만 보시면 됩니다.
너무 이것저것 다 공부하려고 하시면서 에너지를 과도하게 쓰려고 하지 마세요. 감사합니다.
