좋은 리더의 조건 50가지

[국도형의 인생탐구영역] 국도형의 퍼스트리더 체크리스트

1. 일을 지시하기 전에 스스로 생각하게 할 것 

2. 항상 조직의 발전과 개인의 발전이 동시에 이뤄질 수 있는 방법을 모색할 것

3. 문제에 대한 질책을 하기 전에 반드시 이유를 묻고 입장을 바꿔볼 것

4. 개인의 정을 등한시하지 않되 모든 결정의 관점은 '전체'를 향할 것 

5. 현상을 마주할 때 WHY에 대해 질문할 것

6. 안아주지만 말고 주로 품어줄 것 

7. 선입견에 대해 항시 경계할 것 

8. 책임질 수 있는 일이라면 부단히 밀고 나갈 것

9. 눈 앞의 이익보단 향후 가치에 중점을 둘 것 

10. 현실을 가까이하되 이상을 놓지말 것 

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11. 업무상 의사표현시 싫은 것과 좋은 것을 명확히 밝힐 것 

12. 업무 시간에는 가장 높은 자리에, 업무 시간 외에는 가장 낮은 자리에

13. 적어도 한 번씩은 모든 일을 직접해볼 것 

14. 함께하는 이들에게 개인의 감정을 지나치게 쏟아내지 말 것 

15. 어떠한 경우에도 침착할 것 

16. 실력을 보여줄 때는 확실하게 차이를 보여줄 것 

17. 가장 위험한 때는 어설프게 이뤘을때라는 것을 끊임없이 되새길 것 

18. 자신의 이야기를 들려주는 사람들에게 고마움을 느낄 것 

19. 흔들림 없는 자기 주관과 철학을 만들기 위한 과정을 중히 여길 것 

20. 회의할 땐 가장 늦게 자신의 아이디어를 밝힐 것 

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21. 말을 내뱉으면 반드시 지킬 것

22. 지나친 SNS활동을 자제할 것 

23. 내적 품격을 갖춘 뒤 외면을 살펴볼 것 

24. 자신의 성과를 구성원들에게 나눠줄 것 

25. 구성원들에게 돈이 아닌 다른 부분의 헤게모니를 반드시 만들어낼 것 

26. 모든 선택에 있어 최악을 먼저 고려해볼 것 

27. 위기관리 능력은 압도적으로 탁월할 것 

28. 먼저 읽고 좋은 책을 추천해줄 것  

29. 반드시 한 번쯤은 다양한 관점으로 상황을 해석해볼 것 

30. 지나치게 많은 말을 경계할 것 

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40. 내 스스로 따라가고 싶은 사람인지 끊임 없이 성찰할 것

41. 가끔은 일부러 일찍 퇴근해 줄 것

42. 기대치를 낮춰 어떤 경우에도 관계에 상처받지 말 것 

43. 완벽에 대한 강박을 벗어날 것 

44. 어떤 상황에서도 가장 침착할 것 

45. 악수를 하고 등을 두드려줄 것 

46. 화내지 않고 불만을 토론할 수 있는 조직문화를 만들 것  

47. 사람에 대해 믿기로 결정했다면 흔들림 없이 믿어줄 것 

48. 들어주고, 맞장구쳐주고, 밝게 인사할 것  

49. 가급적 먼저 대화를 시도할 것 

50. 공,사 구분이 무너지지 않을 정도의 적당한 권위는 유지할 것