사람을 보는.눈
리더의 핵심역량 중 하나는
'사람을 보는 눈'입니다. 구성원들이 다 아는 고자질/거짓말쟁이를 당신만 편애하고 모르고 속고 있지는 않는 지 돌아보아야 합니다. 리더는 일/사업/돈만 볼 줄 알면 안되고 무엇보다 사람을 잘 보고 대할 줄 알아야 한다고 하지요. 이 점을 경홀히 여기다가는 결국 좋은 인재들이 떠나가고 악화가 양화를 점차 구축해가며 결국 조직과 회사에도 씻기 어려운 상처를 남기게 됩니다.
기업 씽크탱크 인사조직실장, 기관 리더십센터장, 글로벌 컨설팅사 전략컨설턴트로 일한 경험을 넘어 '성과와역량연구소'를 이끌고 있습니다. blog.naver.com/lukekim21