타인을 비난하지 말고 존중하세요
성공 지혜 365
타인을 비난하지 말고 존중하세요.
최근 경제적인 어려움과 사회적 갈등으로 인해 타인에 대한 욕설과 비난이 증가하고 있습니다. 인터넷과 SNS의 보편화로 자신과 다른 생각이나 이념을 가진 사람들에게 거친 욕설을 퍼붓고 있습니다. 특정인을 비난하는 주된 목적은 자신의 존재감을 과시하고 영향력을 행사하기 위해서입니다.
이러한 현상은 자신과 생각이 다른 사람들에 대한 분노나 스트레스를 해소하기 위해 익명으로 특정인을 비난하거나 험담하는 행위로 나타납니다. 근거 없는 비난과 험담은 자신을 깎아내리는 결과를 낳을 뿐만 아니라, 자신의 열등감과 상처를 드러내면서 자신을 못난 사람으로 만듭니다.
이에 대해 정신의학자 알프레드 아들러는 타인에 대한 비난은 내면에 존재하는 열등감 때문이라고 설명합니다. 옛날부터 열등감은 인류에게 보편적으로 존재하는 감정이라는 것입니다.
옛날 부처님이 탁발하실 때, 한 사람이 부처님께 심한 욕설을 퍼부었습니다. 그래도 부처님이 아무런 말 없이 살며시 미소를 짓자, 그 사람이 부처님께 이렇게 물었습니다. “당신은 왜 욕을 먹으면서도 웃기만 하는가? 그 이유가 뭐냐?”라고 언성을 높였습니다. 그 질문에 부처님은 “누군가 당신에게 물건을 주었는데 당신이 받지 않으면 그 물건은 누구 것이 되느냐?”라고 질문했습니다. 그 사람은 “물건을 주었던 사람의 것이 된다”라고 대답했습니다. 이에 부처님은 “당신은 욕을 했지만 내가 받지 않았으니 욕은 모두 당신 것이 됐다.”라며 그가 한 행동에 대해 의미를 설명해 주었습니다. 이 일화는 남에게 말하는 욕설이나 비난이 결국 본인을 향한다는 사실을 알려주고 있습니다.
성숙한 인간이 되려면 자신의 열등감을 제대로 파악하고, 해결 방안을 찾은 뒤 실행해 옮겨야 합니다. 타인을 비난하기보다는 자신의 열등감 극복을 위해 꾸준히 노력하는 게 필요합니다. 자신의 역량을 키우고, 타인과의 대화를 통해 상대의 관점을 이해하고 존중하는 태도가 필요합니다. 타인을 함부로 비난하지 마세요. 타인을 비난하면 당신도 비난받기 때문입니다. 타인을 인정하고 존중하면서 당신도 인정받고 존중받기를 기원합니다.
Rather than criticizing others, respect them.
Recently, due to economic difficulties and social conflicts, abusive language and criticism of others have been increasing. With the widespread use of the Internet and SNS, people are increasingly hurling harsh insults at people who have different thoughts or ideologies than themselves. The main purpose of criticizing a specific person is to show off one's presence and exert influence.
This phenomenon manifests itself as an act of anonymously criticizing or gossiping about a specific person in order to relieve one's anger or stress toward those who have different opinions than one's own. Groundless criticism and gossip not only result in disparaging oneself, but also reveal one's sense of inferiority, making oneself an inferior person.
Regarding this, psychiatrist Alfred Adler explains that criticism of others is due to an inner sense of inferiority. In other words, he is saying that inferiority complex has been a common emotion that has existed among people since ancient times.
Once upon a time, when the Buddha was politely begging his partner for food, one person hurled harsh insults at the Buddha. Still, when the Buddha smiled softly without saying anything, the man asked the Buddha: “Why do you just smile even when you get criticized? “What is the reason?” he raised his voice. In response to that question, the Buddha asked, “If someone gives you something and you do not take it, who owns it?” The man answered, “It belongs to the person who gave it to me.” In response, the Buddha explained to him the meaning of his actions, saying, “You cursed at me, but I did not accept it, so all the curses are yours.” This anecdote tells us that abusive language or criticism directed at others is ultimately directed at oneself.
To become a mature human being, you must properly understand your feelings of inferiority, find a solution to your feelings of inferiority, and then put it into practice. Rather than criticizing others, it is necessary to make consistent efforts to overcome your own sense of inferiority. You need to develop your capabilities and have an attitude of understanding and respecting other people's perspectives through conversations with them. Don't criticize others carelessly. Because if you criticize others, you will be criticized too. I hope that you too will be recognized and respected as you acknowledge and respect others.
