운동의 원리로 알아보는 직장생활!
일 배우는 원리의 이해로 성공하는 사회초년생이 되자!
직장 생활, 왜 스트레스 받으며 배워야 할까?
우리는 직장생활에서 일하는 법을 꼭 배워야만 할까?
그냥 내가 배우고 살아온 방식대로 말하고 행동하면 안 되는 걸까?
우리는 직장 생활을 왜 스트레스받으며 힘들게 배워야만 하는가?
그냥 우리의 본능적인 사고와 행동으로 하면 왜??? 안 되는 걸까?
이런 고민을 해본 적 있는가? 일 배우는 원리를 위한 예시임을 먼저 알고 무겁지 않게 접근해 보자.
운동을 익히는 원리
운동을 생각해 보자. 아무런 배움 없이 그냥 본능대로 몸을 움직이면 어떻게 될까? 대부분 자세가 엉망이 된다. 축구, 농구, 골프, 헬스 등 어떤 운동이든 마찬가지다. 옆에서 보고 따라 한다고 해서 제대로 된 자세가 나오지 않는다. 신기하지 않은가? 그냥 본 대로 내 몸이 움직이는 대로 하면 하나의 운동 정도는 제대로 된 자세가 나올 법도 한데, 실제는 하나라도 그렇게 되지 않는다.
그렇다면 배움을 통해 연습을 해보자. 코치가 "허리는 펴고, 시선은 앞을 보고, 손목은 꺾지 말고, 무게 중심은 아래로..."라고 가르쳐 준다. 듣고 나면 "이제 알겠다!" 싶지만 막상 몸으로 해보면 그 자세가 나오지 않는다. 듣기만 하면 될 줄 알았는데, 몸이 쉽게 따라주지 않는 것이다.
시간이 흐르고 반복해서 연습하다 보면 비로소 몸이 익숙해지고, 원하는 자세가 나온다. 이 과정이 직장 생활 일을 배우는 원리와 동일하다. 이론만 공부해서는 안된다. 노력과 시간이 필요한 것이다.
직장 생활도 반복과 시간이 필요하다
직장 생활도 마찬가지다. 수많은 직장 관련 명언, 조언, 강의가 넘쳐난다. 직장에 가면 선배나 상사가 이것저것 알려주기도 한다. 그런데 운동처럼 직장 생활도, 머리로 이해하는 것과 실제로 행동하는 것은 다르다.
예를 들어, 회의에서 말을 할 때, 단순히 "논리적으로 말해야 한다"라고 배웠다고 해서 바로 그렇게 말할 수 있을까? 상사의 지시를 받을 때, "우선순위를 정해 처리하면 된다"라는 걸 안다고 해서 일이 술술 풀릴까? 그렇지 않다. 실전에서는 머릿속의 이론이 바로 적용되지 않는다.
그래서 중요한 게 반복이다. 처음에는 실수하고, 부족한 점을 지적받고, 고쳐 나가는 과정이 필요하다. 운동을 배울 때도 기본기를 익히는 시간이 오래 걸리듯이, 직장 생활도 익숙해지는 데 시간이 걸린다. 기본적인 업무 태도, 동료와의 협업 방식, 보고하는 법 등 모든 것이 연습과 시간이 필요하다.
기본기가 사회생활의 차이를 만든다
운동을 잘하려면 기본기가 중요하다. 축구를 잘하는 선수들도 기본기 연습을 소홀히 하지 않는다. 슛을 성공시키기 위해 수백, 수천 번의 연습이 필요하듯이, 직장에서도 기본기를 탄탄하게 다져야 한다.
사회생활에서 "알고 있는 사람"과 "모르는 사람"의 차이가 커지는 이유도 여기에 있다. 운동은 몸으로 배우는 것이니까 시간이 걸린다는 걸 이해하지만, 직장 생활은 정신적인 부분이 많아서 쉽게 익힐 수 있다고 착각하는 경우가 많다. 하지만 현실은 다르다. 직장 생활도 경험을 쌓고 반복해야 한다. 그래서 시간이 필요하고, 배우는 과정에서 시행착오를 겪는 것 또한 당연하다.
결국, 꾸준한 연습과 시간이 답이다
직장 생활을 배우는 것은 운동을 배우는 것과 같다. 기본기를 익히고, 반복 연습을 하고, 시행착오를 겪으면서 점점 성장하는 것이다. 처음에는 서툴고, 시행착오도 많겠지만, 시간이 지나면 익숙해지고 자연스럽게 해낼 수 있다. 그러니 성과라는 단어에 조급해하지 말고, 기본에 충실하며 차근차근 배워나가자. 결국, 노력한 만큼 성장하는 것이 직장 생활이다. 성과란 단어는 그 이후부터 생각하자!
