취준생 반성중

일자리만 무조건 좋다!하고 지원한 과거의 나자신.

이건 어디까지나 현재 취준생인 사람이 개인적인 경험을 적은 이야기입니다. 정보나 조언 같은 건 없는 글이므로 참고만 해주시길 바랍니다. 혹시 지나가시는 분들이 보시고 저 같은 실수를 하지 않으셨으면 하는 마음에 적어봅니다.

현재 취준생은 반성하고 있다. 무엇을? 조급한 마음에 직무 상관없이 여기저기 뛰어다녀서 체력만 소진한 일을!

---

작년에 졸업 전에 취직을 해보겠다면서 졸업 프로젝트 중간중간에 열심히 뛰어다녔다. 당시 나는 정말 바보 같았다. 일단 경험이 중요하다면서 직무는 보지도 않고 맘에 드는 회사라면 다 지원하고 다녔다. 그렇다. 조급했다. 조급했기에 직무를 연구할 생각 따윈 없었다. 차라리 내가 원하는 직무가 없었다면 모른다. 그러나 내 대학 4년의 생활, 모든 프로젝트가 보여주는 건 외길이었다. 제품 개발/디자인 즉, R&D. 여기서 곁다리는 생산 품질 관리정도?

그러나 작년 내가 면접을 본 (어찌 과제랑 자소서 합격을 했다.) 직무는 디자이너, 마케팅, 영업, 연구직, R&D. 너무나도 통일성이 없는 분야들이다. 조급한 마음에 여기저기 넣었더니 이 사달이 났었다. 영업은 다대다 면접이었는데 나는 그 당시 면접관분께 나갈 때까지 같은 소리를 4번 정도 들었다.

지원자는 영업이 아니라 제품 개발로 가셔야 해요.”

아! 인사과가 인정했다, 나는 제품 개발이다! 고마워요 따봉 면접관님!

우습지만 부끄러운 기억이다.

내가 아무리 그 직무에 맞게 포장해보았자 회사는 다 안다.

너무 얕봤다. 하긴 자기 돈 들여서 사람 뽑는 건데 다들 철저하게 뽑겠지 게다가 이렇게 뽑을 사람이 많으면 더욱 신중하게 뽑을 것이고. 그 회사의 베테랑들을 말 한두 마디로 속이려고 하다니. 내가 너무 어리석었다.

비슷한 질문에 비슷한 경험으로 비슷한 자소서를 써도, 내가 이해를 못 한 직무는 자소서에서 귀신같이 떨어졌고 우연히 붙어도 인성검사에서 떨어졌다. 적성이 아니라 인성에서 떨어진 거면 말 다 한 거다. 사실 떨어지는 건 큰 문제가 아니다. 이런 방식의 가장 큰 문제는 빠른 체력 저하에 있다.

많이 떨어지면 그만큼 실패에 무뎌지기도 하지만 보이지 않게 점점 무너지기도 한다. 자소서 합격이 중요한 이유랑 비슷하다. 한 번이라도 합격하면 다른 것도 합격할 수 있다는 기대에 더 많이 도전할 수 있는 정신적 체력이 보충된다. 그렇다고 그 직무가 보일 때까지 가만히 있을 수는 없다. (특히 기계과 알앤디는 요즘 잘 안 보인다… 코로나 덕에 경제가 멈춰서 그런가 보다) 그래서 비슷한 결의 다른 직무에도 지원하고 있다. 원하는 직무가 나왔을 때 에너지를 뽷! 하고 쓰기 위한 준비 운동이랄까? 물론 그래도 최선을 다 해서 쓰고 있다.

나는 조급했다. 조급해하지 마라는데 그건 내 마음대로 되지 않는다. 마음이 마음대로 안 되면 몸이라도 편하게 시켜줘야겠다. 더 이상 직무를 이해하느라 며칠을 쓰지 않으려고 한다. 그건 이해가 안 되는 직무인 것이다. 보자마자 이해가 가능한 직무의 자소서를 며칠을 걸려서라도 쓰는 게 훨씬 효율적인 것 같다. 물론 그만큼의 공고가 안 올라온다는 것이 문제지만 말이다.