열등감을 느낀다는 것은 우월감을 느낀다는 것과 같다

건강한 조직 만들기

"남과 비교하며 열등감을 느낀다는 것은 누군가에게는 우월감을 느끼고 있다는 것과 같은 말입니다. 열등감을 극복하기 위해선 오히려 겸손이 필요합니다.

내가 나를 겸손하게 본다는 것 자체가 다른 사람보다 우월하지 않다고 말하는 것과 똑같은 것입니다. 겸손하게 나를 보다 보면 나보다 더 잘하는 사람을 볼 때도 주눅 드는 것이 아니라 덤덤한 마음으로 볼 수 있습니다. 일이 잘 되면 운이 좋았다고 말할 수 있는 여유도 생기고요."

오늘 아침 산책하며 보던 월부 유튜브에서 너나위님이 한 이야기. 너무 공감하는 말이다.

조직에서도 마찬가지다. 다른 사람과 비교하는 문화가 아니라 서로를 진심을 다해 격려하고 성장할 수 있도록 도움을 주는 문화가 되어야 한다. 그 과정에서 우리는 더 건강한 존재가 될 것이고 더 건강한 조직이 될 것이다. 더 노력해야겠다.

Everyone, One Huray.